健康管理师拿补贴条件是什么

健康管理师技能提升津贴，是国家对在职职工提供的一种资助。那么，符合什么条件的企业在岗员工可以申请健康管理师技能提升津贴呢？申请后，又能够获得多少钱的补贴呢？该如何申领呢？接下来，我们将从多个角度来分析这些问题。

首先，符合以下条件的企业在岗员工，全部可申请健康管理师技能提升津贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工；（二）取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或者职业技能等级证书的。

其次，领取健康管理师资格证书之后，凭这一证书可在本地人社部领取技能补贴，具体金额因地区而异，一般在2000-4000元左右。其中，每个地区领取补贴所需的材料也不相同，具体要以考生本地人社部通知为准。

再次，申领健康管理师技能提升津贴需要注意以下事项：职业资格证书或职业技能等级证书应该在国家职业资格证书全国联网查询系统进行查询，确认成绩上传之后方可申报；跨统筹地区转入职工的同一证书若在转出地经办机构已享受技能提升补贴，则不能重复享受；职工的同一证书如已享受由就业专项资金补助的岗位技能培训补贴的，将不能再享受失业保险参保职工技能提升补贴。

最后，申领参保职工技能提升补贴，所需申领材料《技能提升补贴个人申请表》中，“职工所在参保单位意见”一栏单位盖章须加盖单位行政章或单位人事专用章；“社会保障卡银行帐号或本人银行卡号”一栏，申请人如已办理社会保障卡则需填写社会保障卡银行卡号。