什么是统计师？

统计师是经过全国统一考试获得统计专业初、中级资格的人员，具备担任相应职务的专业技术水平和能力。统计专业技术资格考试由国家统计局和人事部共同成立的全国统计专业技术资格考试办公室负责组织实施和考务工作。该考试办公室设在国家统计局人事司，负责制定考试大纲、编写考试用书，并组织命题工作。统计专业技术资格考试实行全国统一考试制度，包括统一组织、统一大纲、统一考试用书、统一试题和统一评分标准。通过这一考试获得初、中级资格的人员，表明他们具备了相应职务所需的专业技术水平和能力。统计师是推进统计事业和统计服务高质量发展的重要力量。他们的职称分为助理统计师、统计师、高级统计师和正高级统计师，对应不同的专业技术岗位等级。助理统计师和统计师的职称评审采取考试方式，高级统计师一般采取考试与评审相结合的方式，而正高级统计师则主要通过评审获得职称。这种评审方式旨在综合考察统计师的专业技术水平、实践经验和综合素质，确保统计师具备胜任相应职务的能力。

获得统计专业资格的人员并不与工资待遇挂钩，单位根据工作需要和个人条件决定其职务和工资待遇。这意味着，即使一个人通过统计专业技术资格考试获得了初、中级资格，他的工资待遇并不会自动提高，而是需要根据单位的具体情况进行评估和决策。这种灵活性可以根据工作表现和个人能力的提升来调整工资待遇，同时也能够更好地激励统计师们不断提升自己的专业水平。

同时，符合条件的公务员也可以参加统计专业技术资格考试，但不能参加职称评审。这意味着公务员通过考试获得统计专业资格后，他们的职务和工资待遇将会根据工作需要和个人条件来决定，而无法通过职称评审获得进一步的职称晋升和工资提升。这一规定的目的是确保公务员在统计工作中具备相应的专业技术水平，但同时也限制了他们在职称晋升方面的发展。

综上所述，统计师通过全国统一考试获得统计专业初、中级资格，表明他们具备了担任相应职务的专业技术水平和能力。他们的职称评审方式根据不同级别的职称采取了不同的方式，目的是全面考察统计师的综合素质。获得统计专业资格的人员的职务和工资待遇将根据工作需要和个人条件决定，这为统计师们提供了发展空间和激励机制。公务员通过考试获得统计专业资格后，将无法参加职称评审，这限制了他们在职称晋升方面的发展。