统计师职称体系及考试制度

统计师是统计专业人员的职称之一，根据国家统计局和人事部成立的全国统计专业技术资格考试办公室制定的规定，统计师分为初级、中级和高级三个职称。初级统计师对应助理级，中级统计师对应副高级，高级统计师则分为副高级和正高级两个级别。统计师职称体系是通过参加全国统一的统计专业技术资格考试获得的，考试内容包括相关知识和技能的考核。考试由国家统计局人事司负责组织实施，采用统一的考试大纲、考试用书和试题，评分标准也是统一的。

首先，初级和中级统计师的评定主要依据考试成绩，即以考代评。这意味着考生参加考试后，根据他们的考试成绩来评定他们的职称等级。这种评定方式相对简单明了，只需通过考试即可获得对应的职称。

然而，高级统计师的评定则是考试与评审相结合的方式。在考试成绩的基础上，还需要综合运用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式进行评价。这种综合评价的方式更加全面，能够更好地评估候选人的综合素质和能力。而正高级统计师的评定一般采取评审方式，评审委员会根据候选人的资料和表现来综合评价候选人是否符合正高级统计师的职称要求。

那么，是否存在高级职称呢？根据规定，统计师职称体系中的高级统计师是指副高级和正高级两个级别。因此，统计师是存在高级职称的。获得高级职称的统计师表明其具备了更高级别的专业技术水平和能力。

需要注意的是，获得统计师职称的人员表明其具备了相应职务的专业技术水平和能力，但获得统计专业资格并不与工资待遇挂钩。单位根据工作需要和个人条件决定职务和工资待遇。因此，获得高级职称并不一定意味着薪资的提升，还需要根据具体情况来确定。

综上所述，统计师职称体系及考试制度是为了评价统计专业人员的专业技术水平和能力而设立的。通过参加全国统一的统计专业技术资格考试，人们可以获得初级、中级和高级三个职称。初级和中级统计师的评定主要依据考试成绩，而高级统计师的评定则是考试与评审相结合的方式。统计师职称体系中确实存在高级职称，获得高级职称的人员具备了更高级别的专业技术水平和能力。总而言之，统计师职称体系及考试制度为统计专业人员提供了评价和认可的机制。