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[单选题]

旅客运输计划按执行期限的不同,可分为()三种形式。

A.长远计划、年度计划和季度计划

B.长远计划、年度计划和月度计划

C.长远计划、年度计划和日常计划

D.年度计划、月度计划和日常计划

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C、长远计划、年度计划和日常计划

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第1题
按保险金额的确定方式不同,团体定期寿险计划可分为不同类别。如果在某计划中,团体中每一个被保险人的保险金额都是同一个确定的金额,则该计划是()。

A.薪金等级计划

B.多倍收入计划

C.平准计划

D.职位计划

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第2题
按保险金额的确定方式不同, 团体定期寿险计划可分为几个类别。 如果在某计划中, 保险金额反映员工工资收入水平, 同一工资等级的员工保险金额相同, 则该计划是()。

A.平准计划

B. 薪金等级计划

C. 多倍收入计划

D. 职位计划

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第3题
旅客运输计划的主要内容为旅客运输量、()、旅客周转量、旅客平均行程。

A.旅客发送量

B.旅客运输进款

C.旅客集结量

D.旅客到达量

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第4题
《限制铁路旅客运输领域严重失信人购买车票管理办法》中规定铁路旅客信用信息记录期限,自失信行为发生之日起一般为2年。()
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第5题
《铁路旅客计划运输组织工作办法》硬座标记定员是各硬座车厢超成定员的总和。()
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第6题
旅客计划运输组织工作要立足全局,做好长短途旅客列车合理分工,充分发挥旅客运输能力的最佳效能,均衡地运送旅客。()
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第7题
《铁路旅客运输服务质量规范》规定,安全培训有计划,有记载,有考核。()
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第8题
《铁路旅客运输服务质量规范》规定要求列车停站信息预、播报及时。执行“一站三报”。()
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第9题
第19-22题为套题:在世界企业年金的类型中,按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划(DB和D
C的混合)。所谓DB模式,就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式,在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第10题
下列不属于旅客的义务的是()。

A.按运输合同的规定,支付票款或者运输费用。

B.旅客只持身份证即可承运。

C.旅客在运输中应当按照约定的限量携带行李。

D.旅客不得携带危险物品乘坐交通工具。

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第11题
《铁路旅客运输管理规则》规定,旅行服务工作应面向市场,采取灵活的经营方式,参与市场竞争,以满足旅客不同消费水平的需求,实现良好的()。

A.社会效益

B.经济效益

C.个人效益

D.班组效益

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