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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一家饮料公司要生产一种比现有口味稍微甜一点的可乐,为了节省成本,公司想尽可能少地往可乐里加糖。若请你来解决,你需要测量什么指标()。

A.味觉绝对感受性

B.味觉差别感受性

C.味觉绝对阈限

D.味觉差别阈限

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D、味觉差别阈限

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第1题
宾客的民族不同及地域的不同,其口味也不一样,如汉族自古就有()的口味偏好。

A.南甜、北咸、东淡、西浓

B.南淡、北浓、东甜、西咸

C.南咸、北甜、东淡、西浓

D.南甜、北浓、西淡、东咸

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第2题
当一家寿险公司出现了人力资源供给大于需求的情况时, 恰当的对策是()。①. 限制雇用新员工②. 适当延长现有员工的工作时间③. 给员工加薪④. 与合同到期的部分员工不再续签劳动合同

A.①、 ③

B. ①、 ④

C. ②、 ③

D. ②、 ④

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第3题
补充公司现有产品线的新产品开发策略是一种()

A.产品线广度策略

B.产品线深度策略

C.新产品线开发策略

D.新问世的产品开发策略

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第4题
发起人A希望设立一家相互制公司,而发起人B希望设立一家股份制公司,以下关于相互制公司描述错误的是()。

A.相互制公司中,被保险人和所有人合二为一

B.相互制公司属于一种互助性团体

C.相互制公司可以向股东发行股票筹集资金

D.相互制公司可以有效降低被兼并收购的风险

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第5题
甲公司是一家总部在北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。为增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业与员工分摊,乙公司的保费全部由企业负担。为了满足甲公司的保险需求,A保险公司准备为甲公司提供以下保险产品建议,你认为合适的是()①团体定期保险;②团体终身保险;③团体意外伤害保险;④团体意外伤害医疗费用保险。

A.①③

B.②③

C.①③④

D.①②③④

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第6题
下列事故中产品责任保险负责承担赔偿或给付保险金的可能是()。

A.被保险人提供的有缺陷的轮胎造成整车质量不合格,由此引起汽车公司的经济损失

B.某食品公司在生产蛋糕时,不小心将一枚铁钉夹在蛋糕中,后一消费者碰巧咬到铁钉受伤并对食品公司提出索赔

C.某饮料生产商事先知道某瓶饮料存在质量问题,仍投向市场并引起索赔

D.有人参观烟花、爆竹的生产场所时,因烟花、爆竹爆炸受伤

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第7题
一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试, 由于第一位求职者的面试表现比较差, 面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数, 尽管第二位求职者的实际水平也比较差, 在这种情况下出现的面试偏差被称为()。

A.第一印象

B. 对比误差

C. 晕轮误差

D. 首因误差

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第8题
甲公司为一家冰箱生产企业,有100名生产车间工人。 2018年4月,甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利,冰箱的市场售价为每台1 000元,实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为()元

A.116 200

B.100 800

C.100 000

D.117 000

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第9题
某工厂就其生产设备向一家财产险公司投保,投保时按生产设备的市场价值确定保险金额为10万元,约定赔偿以实际损失为限,后发生保险事故时这些生产设备的市场价值为8万元,则保险公司应当赔偿()

A.10 万元

B.8 万元

C.2 万元

D.18 万元

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第10题
M 公司为了增强职能管理部门的市场意识, 在一项培训课程中, 将参加培训的各职能部门管理人员分成几个小组, 每个小组分别代表一家寿险公司, 然后在一种模拟的情境下让各小组通过竞争来夺市场份额。 这种培训方法称为()。

A.案例分析

B. 商业游戏

C. 团队培训

D. 探险学习法

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第11题
飞龙公司与美国一家公司从事玩具生意,去年,由于人民币突然大幅升值,美方违约了一单金额较大
的玩具生意的定单。在经济交往过程中,这种权利人和义务人之间由于一方违约或犯罪而导致对方经济损失的风险被称为()。

A.信用风险

B.责任风险

C.名誉风险

D.财产风险

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