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[主观题]

评估人员的资质要求。我行内部评估人员应同时满足以下条件()

评估人员的资质要求。我行内部评估人员应同时满足以下条件()

A.评估岗人员要具有大专或以上学历。

B.从事信贷工作满两年,对具有房地产评估资格或取得资产评估师等执业资格的,可放宽至一年。

C.评估岗人员应具有比较丰富的信贷调查或审查工作经验,熟悉所在行当地的实际情况,责任心强;熟悉国家有关评估的政策和法规,掌握农业银行内部评估的相关制度和规定。

D.取得省行认定的信贷从业人员上岗资格。

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第1题
案例简介:田某在2007年10月将其一辆载重汽车向保险公司投保了交强险、车辆损失险25万,商业三责
险50万,车上人员责任险5万/座,2008年2月5日,田某驾驶该车在广东某地与一辆别克新车发生碰撞,造成两车受损的交通事故,田某在该事故中负全部责任。事故发生后,别克车主在没有通过田某的同意下,聘请价格事务所对其别克车进行损失评估,评估别克车损失为68700元。别克车主以此为依据向田某提出索赔:1、要求田某赔偿车辆损失68700元;2、要求田某赔偿别克新车贬值费用35000元。请问该案应如何赔偿?

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第2题
田某在2009年10月将其一辆载重汽车向保险公司投保了《交强险》、《营业用汽车损失保险》(保险金额25

田某在2009年10月将其一辆载重汽车向保险公司投保了《交强险》、《营业用汽车损失保险》(保险金额25万元)、《机动车第三者责任保险》(责任限额50万元),《机动车车上人员责任保险》(责任限额5万元/座,2人),2010年2月5日,田某驾驶该车在广东某地与一辆别克新车发生碰撞,造成两车受损的交通事故,田某在该事故中负全部责任。事故发生后,别克车主在没有通过田某的同意下,聘请价格事务所对其别克车进行损失评估,评估别克车损失为68700元。别克车主以此为依据向田某提出索赔: 1、要求田某赔偿车辆损失68700元; 2、要求田某赔偿别克新车贬值费用35000元。

请问该案应如何赔偿?

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第3题
人员能力监控可通过()等方式评估检测人员的能力。

A.内部质量控制

B.能力验证

C.实验时间比对

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第4题
网络营销战略内部环境分析主要包括网络对组织的现有贡献评估、企业资源评估和()。

A.供应商评估

B.企业营销人员评估

C.中间商评估

D.网络营销能力的阶段评估

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第5题
在360度绩效评估的主体中,____有时也被称为被评价者的内部客户。

A.直接下属

B.同级人员

C.直接上级

D.客户

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第6题
将人力资源需求和内部供应预测值加以比较以拟定人员净需求。这是制定人力资源规划时哪一种环节()。

A.预测将来人力资源供应

B.预测将来人力资源需求

C.供应与需求平衡

D.评估规划有效性并进行调控和更新

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第7题
据《保险公司非寿险业务准备金基础数据、评估与核算内部控制规范》的通知规定,对没有在()日内进行立案的车险案件,没有在报案后 ()个工作日内进行立案的非车险案件,保险公司应通过理赔系统对案件进行强制自动立案并进行估损赋值,赋值金额参考历史同类案件的案均结案金额或其他合理统计量。理赔人员完成案件核损后,应在系统中及时更新估损金额。

A .3 10

B.3 15

C.5 10

D.5 15

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第8题
提高核保理赔的工作效率,要求核保理赔人员减少()①不必要的时间拖延②不必要的评估和检查③过多的技术要求④对合同的审核

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

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第9题
提高核保理赔的工作效率,要求核保理赔人员减少()。

A.不必要的时间拖延

B.不必要的评估和检查

C.过多的技术要求

D.对合同的审核

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第10题
根据《关于推进投保提示工作的通知》规定,下列说法正确的是()。

A.各保险公司应分别在本公司的网站、营业网点、所属代理网点公示、张贴《人身保险投保提示书基准内容》。

B.应做好内部各部门及所属代理机构的协调沟通工作,确保投保提示制度执行顺畅,效果良好。

C.应将各分支机构执行投保提示制度情况纳入公司内部稽核检查和内控评估工作的范围,将销售人员执行投保提示制度情况作为对其年度考核的重要内容。

D.对于执行不力的保险公司和代理机构保监局可采取相应的监管措施,督促各有关方面认真执行投保提示制度。

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第11题
提高核保理赔的工作效率,要求核保理赔人员做到():①减少不必要的时间拖延;②减少不必要的评估和检查;③减少过多的技术要求;④减少对合同的审核。

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

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