首页 > 职业资格考试> 保险> 员工福利规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有()。①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有(…”相关的问题
第1题
团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。

1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松,为了防止逆选择,同时保证保费负担的公平性,团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成,个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准,主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括()。① 自选计划② 多倍收入计划③ 薪金等级计划④ 职位计划

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

点击查看答案
第3题
当意外死亡给付是团体定期寿险计划的附加险时,意外死亡保险金通常等于基本团体定期保险计划所提供的死亡保险金。()
点击查看答案
第4题
以下关于团体定期寿险的理解,不正确的是()。

A.一般一次性给付保险金

B.不具有现金价值,属于消费型保险

C.没有最高投保金额的限制

D.保险期限通常为1年,1年期满时可以续保

点击查看答案
第5题
以下关于团体定期寿险的理解,错误的是()。

A.一般一次性给付保险金

B.不具有现金价值,属于消费型保险

C.没有最高投保金额的限制

D.保险期限通常为1年,1年期满时可以续保

点击查看答案
第6题
团体定期人寿保险常简称为团体定期保险,是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,团体或团体雇主作为投保人,保险期间为()的死亡保险

A.一年

B.三年

C.终身

D.十年

点击查看答案
第7题
以下叙述哪一种说法不正确?()

A.按投保对象分类,健康保险可以分为个人健康保险和团体健康保险

B. 终身寿险产品为当被保险人在一定期间内死亡时,由保险人承担给付死亡保险金责任的人身保险产品

C. 普通终身寿险采取终身缴费的方式,缴费年限相对较长,每年的保费相对较低

D. 健康保险定价时通常不用考虑死亡率

点击查看答案
第8题
为了满足团体成员流动性的要求,为其成员提供持续性的保障,保险人在团体定期寿险保单中设计了保障继续性条款。下列有关该条款的说法正确的是()①保障继续性条款表明被保险人离开团体时有权转换保单;②根据该条款转换后的保险金额最高为其在团体保险下的保险保障额度的损失;③即使被保险人群体的团体保险因保单的终止而终止,员工的这种转换权也不会受到太多影响;④如果被保险人在保障停止后的一定期间内(通常31天)死亡,原应转换的保险金额应作为死亡保险金予以给付。

A.①③

B.②③

C.①②④

D.①②③④

点击查看答案
第9题
以下有关团体定期寿险的叙述错误的是()。

A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)

点击查看答案
第10题
团体人寿保险分为()。

A.团体定期人寿保险

B.团体信用人寿保险

C.团体遗属收入给付保险

D.团体万能寿险

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改