首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业领导体质按统一层次接受上级指挥控制程度划分为（).

A.一长制和委员会制

B.层次制和机能制

C.完整制和分离制

D.集权制和分权制

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业领导体质按统一层次接受上级指挥控制程度划分为().”相关的问题

第1题

（)人通常具有尊重权威，遵守规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，灵活性弱，习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节，不喜欢冒险和竞争，较为谨慎和保守，缺乏创造性，具有自我牺牲精神等特征。

A.常规型

B.艺术型

C.现实型

D.社会型

点击查看答案

第2题

《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》强调的领导班子成员落实主体责任清单：（）

A.落实分管职责

B.加强风险防控

C.加强日常监管

D.自觉接受监督

点击查看答案

第3题

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是()。

A.直线型组织结构

B.直线职能型组织结构

C.事业部型组织结构

D.矩阵型组织结构

点击查看答案

第4题

管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()。

A.管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素

B.在既定条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比

C.寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准

D.对于非标准、复杂和不确定的工作流，管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度

点击查看答案

第5题

项目经理部要接受（)的领导。

A.企业经理

B.企业法定代表人

C.项目经理

D.项目技术负责人

点击查看答案

第6题

加油站采取公布投诉电话,接受社会对其服务评价的方法,目的是（)。

A.改善服务质量,树立企业形象

B.让服务质量差的员工接受处罚

C.树立领导在员工中的威信

D.维护企业与顾客之间的关系

点击查看答案

第7题

试述新时期我国领导体质改革的内容。

点击查看答案

第8题

第25－31题为套题：1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号

文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是体现和反映我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的有()。

A.基本养老保险

B.企业年金

C.团体养老保险

D.个人储蓄性养老保险

点击查看答案

第9题

当今中国社会涌现出一批代表性的行业领导者，例如马云、任正非、马明哲……等行业领袖人物，总是能战略性地发现、激励、充分利用以及有效领导分布于不同地区且各具特点的员工的能力，引导并推动全体员工去努力追求大家认可的远景与目标，这反映出一个组织或者企业的领导者(高层管理者) 在履行人力资源管理方面所承担的重要职责或角色，以下不属于该层次领导者职责的是()。

A.战略制定者和外部资源获得者

B. 中层管理人员的导师和教练

C. 企业的精神领袖及自我开发者

D. 公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者

点击查看答案

第10题

一般来说，团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定，其中一种方法是按照被保险人的()分别制定保险金额

A.学历、工资水平、职位

B.学历、职位、服务年限

C.工资水平、职位、服务年限

D.体质、学历、职位

点击查看答案

第11题

甲保险公司成立于80年代末期，当时，许多领域还带有计划体制下强制保险的味道，保险公司可以坐在家里收钱。十四大以后，我国开始了向市场经济的大转轨，原来那一套办法已不再适用了，政府不再给保险公司任何特权，市场竞争又十分激烈，国民保险意识尚未充分觉醒，保险公司将如何运作，成了公司领导的大课题。根据上述材料，回答下列问题：保险企业应以()作为目标管理体系的基础层次。

A.各项业务及资金运用业务的规模与费用节约

B.各项保险业务的资金运用收益

C.各项保险业务的实际利润

D.获得高额利润

点击查看答案