题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下关于关键事件法的表述,错误的是()。
A.关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈,提供改进依据
B.关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作
C.容易发生评价误差
D.参与性弱,不容易被接受
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A.关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈,提供改进依据
B.关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作
C.容易发生评价误差
D.参与性弱,不容易被接受
A.①②
B. ②③
C. ①④
D. ③④
A.2021年是中国共产党成立100周年
B.2021年是辛亥革命110周年
C.2021年是制定和实施十四五规划,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年
D.2021年是中国加入世界贸易组织20周年
A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类
B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生重大的影响
C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法
D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是()。
A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类
B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生重大的影响
C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法
D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍