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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“两个至上”共同价值观作为烟草行业文化建设的核心,下列哪种说法不正确()。

A.“两个至上”共同价值观是企业持续发展的精神支柱和动力源泉

B.“两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措

C.烟草人要踏踏实实做事、老老实实做人,像“老黄牛”一样,努力耕耘,严于律己,宽以待人,打造烟草人的人格魅力

D.烟草行业应该保护自己的行业利益

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第1题
在确立保险企业价值观的过程中,应该把“保户至上”作为其主要内容,才不至偏离寿险营销的基本方
向。()

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第2题
ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略,应做到():①坚持以人为中心的管理思想;②为员工营造良好的企业环境;③倡导利益至上的价值观;④实行科学的用工制度及工作制度,充分调动员工的积极性。

A.①②④

B.①③④

C.①②③④

D.②③④

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第3题
()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.组织文化

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第4题
以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。

A.企业价值观是自发产生的

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

C.企业价值观是企业文化的核心

D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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第5题
下列关于企业价值观的表述,正确的是()。

A.企业价值观是企业文化的核心

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质

C.企业价值观是自发产生的

D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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第6题
下列关于企业价值观的表述,正确的是()①企业价值观是企业文化的核心②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格③企业价值观是自发产生的④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

A.①③④

B.①②③④

C.②③④

D.①②④

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第7题
一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为()。

A.组织文化

B.价值观

C.企业精神

D.企业宗旨

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第8题
虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识, 但三者都认为()。

A.组织文化是一种文化现象

B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和

C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等

D. 以上均是

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第9题
一家寿险公司的() 是对该公司存在的最重要理由的陈述, 它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。

A.愿景

B. 使命

C. 价值观

D. 组织文化

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第10题
以下关于企业价值观特征的陈述,不正确的是()。

A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格,但一般体现在少数人身上

C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物,它不是突然或偶然产生的

D.企业价值观是企业有意识培育的结果,不是自发产生的

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第11题
企业的人力资源认同企业的独特文化, 其价值观、 核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。 美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能, 华为的员工认同华为的“狼文化” 。 双方员工的价值观、职业素养和技能、 行为和心态与各自企业的整体战略、 经营模式、 组织体制与企业文化融为一体。 这体现了人力资源特征中的()。

A.价值创造性

B. 稀缺性

C. 难以模仿性

D. 创新性

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