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第2题
二战后至20世纪80年代期间，西方各国建立起来的养老保险制度基本上采取（）的模式。A.个人账户制B.完
二战后至20世纪80年代期间，西方各国建立起来的养老保险制度基本上采取（）的模式。
A.个人账户制
B.完全积累制
C.部分积累制
D.现收现付制
第4题
进入20世纪70年代后，社会养老保险制度在世界范围内受到前所未有的严峻挑战，主要表现在()。
A.西方发达国家的经济普遍陷入“滞涨”的困境
B.随着老年人口比例的提高，西方国家开始步入老龄社会
C.养老保险标准的刚性使养老金支付需求日益增大，一些国家出现了养老金入不敷出的财务危机
D.以上均是
第5题
公司治理模式自20世纪50年代在西方发达国家兴起以来，主要被概括为两种模式：美英模式和大陆模式。()模式的最大特点是股东相对集中、稳定，银行与企业的存贷关系使银行成为一个重要利益相关者。其中，()的公司成立了双层董事会，使业务执行能力和监督职能相分离。
A.大陆模式，日本
B.大陆模式，德国
C.美英模式，英国
D.美英模式，美国
第6题
20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是()。①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始②体现个性化特征③由提供保障为主到关注能力提升④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
A.①②③④
B.②③④
C.②③④⑤
D.②③⑤
第8题
通过分割和复制，可以（）。A.力图减少风险单位本身的损失的严重程度B.力图减少总体损失
通过分割和复制，可以（）。
A.力图减少风险单位本身的损失的严重程度
B.力图减少总体损失的程度
C.减少风险单位
D.提高风险事故或损失发生的概率
