A.员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关, 而与他们对报酬的分配是否感到公平无关
B. 公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的
C. 当职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等时, 便会感到受到了公平待遇
D. 当员工感到不公平时, 他们可能会选择改变自己的投入
关于分红保险的红利分配方式,下列说法不正确的是()。
A.红利分配方式有现金红利和增额红利两类
B.现金红利分配是指直接以现金的形式将盈余分配给保单持有人的方式。增额红利分配是指在整个保险期限内,每年以增加保额的方式分配红利
C.保险公司可以提供多种红利领取方式,比如现金、抵交保费、累积生息以及购买交清保额等
D.增加的保额作为红利公布后可以取消。采用增额红利分配方式的保险公司可在合同终止时以现金方式给付终了红利
A.增加特约条款
B.对保险责任进行限制
C.对保险责任进行扩展
D.改变保险条款的基本结构
E.改变保险条款的基本内容