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[单选题]

图示量表法是属于观察研究种类中的()

A.取样观察法

B.描述记叙法

C.等级评定法

D.间接观察法

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第1题
某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试, 要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、 选择题的书面问卷。 这种人格测试方法属于()。

A.投射法

B.自陈量表法

C.李克特量表法

D.评价量表法

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第2题
在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于()。

A.传授培训法

B.团队建设培训法

C.正规教育法

D.人格及能力评价法

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第3题
试用力法计算下列图示排架,作M图(图(c)中圆圈内的数字代表各杆EI的相对值).

试用力法计算下列图示排架,作M图(图(c)中圆圈内的数字代表各杆EI的相对值).

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第4题
下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。

A.拓展训练法

B.团队培训法

C.商业游戏和案例研究法

D.行动学习法

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第5题
健康保险的种类中既有给付性的又有补偿性的。下列健康保险中,属于给付性的险种是()A.住院

健康保险的种类中既有给付性的又有补偿性的。下列健康保险中,属于给付性的险种是()

A.住院保险

B.普通医疗保险

C.特种疾病保险

D.综合医疗保险

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第6题
健康保险的种类中既有给付性的又有补偿性的。下列所列健康保险中,属于给付性的险种是()

A.住院保险

B.普通医疗保险

C.重大疾病保险

D.综合医疗保险

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第7题
下列选项中,属于定期寿险局限性的是()。

A、保费低廉

B、种类繁多

C、采用均衡保费

D、大多不具备储蓄功能

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第8题
下列选项中关于利用风险清单法识别风险的特性理解有误的是()。

A.可以比铰全面地了解经济主体所面临的风险

B.可以获得影响范围、风险发生的原因及损失程度等

C.避免忽略了重要风险的可能性

D.只是帮助人们罗列出风险的种类

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第9题
健康保险的种类中既有给付性又有补偿性,下列所列健康险中,属于给付性的险种是()

A、住院保险

B、普通医疗保险

C、重大疾病保险

D、综合医疗保险

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第10题
健康保险的种类中既有给付性的又有补偿性的。下列健康保险中,属于给付性的险种是()

A.住院保险

B.普通医疗保险

C.特种疾病保险

D.综合医疗保险

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第11题
以下属于从研究成员的多少来分类行动研究类型是()

A.联合性的行动研究

B.独立模式

C.合作模式

D.“行动中反思”

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