题目内容
（请给出正确答案）
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确：()
A.承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴
B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C.监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
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人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是（） 。
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
A.承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴
B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C.监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
保险管理人员职业道德继承了中国传统儒家思想，下面的说法，哪一项不准确：()
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
A.①②③
B.②④
C.①③④
D.①②③④
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
A.在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的
B.保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率
C.保险管理人员必须具有合格的就业资格
D.保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
A.在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的
B.保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率
C.保险管理人员必须具有合格的就业资格
D.保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
