如果结果不匹配，请 
更多“在现代管理实践中，通过出资者和经理人签订一个完整的契约来消除…”相关的问题
A.房屋开发投资
B.不动产投资计划
C.房地产投资信托基金
D.个人住房抵押贷款证券化
A、现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用，形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距，使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点
B、商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等
C、医疗保障具有公益性和正外部性
D、补充医疗保险是通过国家立法强制实施的
在长期的经营实践中，商业银行的管理者们形成了三条基本银行管理原则，即安全性、（）和盈利性。
A.稳定性
B.流动性
C.占有性
D.规模性
A.人们在多次选煤实践中积累起来的生产劳动经验和知识
B.对选煤技术设备的管理
C.对选煤厂生产、工艺和技术的管理
D.对选煤厂的人员管理
E.泛指选煤操作方面的技巧
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
保险管理人员职业道德继承了中国传统儒家思想，下面的说法，哪一项不准确：()
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
保险行业自律组织对会员的自律管理措施不包括（）。
A.履行行政管理职能，依法统一监管中国保险市场
B.通过组织会员签订自律公约，约束不正当竞争行为
C.依据有关法律法规和保险业发展情况，组织制定行业标准
D.制定从业人员道德和行为准则，并督促会员共同遵守
保险行业自律组织对会员的自律管理措施不包括（）。
A. 履行行政管理职能，依法统一监管中国保险市场
B. 通过组织会员签订自律公约，约束不正当竞争行为
C. 依据有关法律法规和保险业发展情况，组织制定行业标准
D. 制定从业人员道德和行为准则，并督促会员共同遵守
