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第1题
玛丽在某快餐店当了两年服务员,最近被提升为领班,她极想在新的岗位上取得成功,故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见这位朋友向她道出了三大成功要素:一,能理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作;二,能理解组织的整体结构,能解释组织计划和目标,并将其转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理;三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层。试问,玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能()。
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
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第2题
主管培育体系4.0的三大计划是什么()
A.创业计划
B.店长计划
C.经理人计划
D.企业家计划
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第3题
三大人类科学计划是什么()。
A.人类基因组计划
B.人类脑计划
C.曼哈顿原子弹计划
D.阿波罗登月计划
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第4题
本次4.0体系中的主管培育体系提出了一个目标,两个关键,三大计划。其中两个关键是以下哪两项()
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第6题
描述ROWE的组成要素。你认为这个计划的优缺点可能是什么?
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第7题
创业团队管理需要具备的五个重要要素?()
A.目标财务定位职权计划
B.目标人员定位职权计划
C.目标人员绩效职权计划
D.目标人员定位职权监督
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第9题
在生意参谋中,()的数据包含流量来源店内路径及流量去向三大模块。
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第10题
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康()和()以及实现这些()所制定的一系列相互联系或相互作用的要素()。
A.方针、目标、目标
B.方针、计划、计划
C.文化、目标、目标
D.制度、目标、目标
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