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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“你喜欢跟什么类型的人一起工作？”属于面试问题中的（)。

A.应变性问题

B.智能性问题

C.行为性问题

D.意愿性问题

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更多““你喜欢跟什么类型的人一起工作?”属于面试问题中的()。”相关的问题

第1题

在团队协作的工作中，你需要协调一些其他部门的同事一起完成任务，你更倾向于：（)。

A.希望和更多不同的人一起合作

B.更希望和熟悉的同事一起合作

C.能适应不同个性的人，不过不会主动找不熟悉的人合作

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第2题

为了测量儿童的同伴关系，研究者让儿童报告“你最（不)喜欢和谁玩”或“你觉得班里最（不)受欢迎的人是谁”。该研究者采用的方法是（)。

A.同伴提名法

B.同伴评定法

C.同伴访谈法

D.问卷调查法

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第3题

周到是一名大四应届生，他喜欢与物打交道，动手能力比较强，擅长处理机械问题，你觉得他的这个职业兴趣类型是？（）

A.社会型

B.企业型

C.实用型

D.事务型

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第4题

下列句子用衬垫语气词来调整的是（)。

A.咱可不会三呀两呀的穷打算

B.别分什么你呀我的吧

C.小张就喜欢猫啊狗的

D.你想什么时候去呀

E.我呀就是喜欢孩子

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第5题

中国是一个特别讲究人际关系、重人情的国家。营销员通过把与自己有缘故关系的人直接作为准客户，

往往更容易接近，也能够互相信任，快速掌握有关信息，成功率比较高。一个人的缘故关系中“五同”法，是指同宗(家属亲戚)、同乡(老乡或邻居)、同学(一起求学、培训、进修的人)、同事(一起工作、共事的人)、同好(有共同爱好或参加相同社团组织的人)。()

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第6题

心理测试是一种科学的测试方法，其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么，属于()。

A.能力测试

B. 人格测试

C. 兴趣测试

D. 职业偏好测试

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第7题

上级派你到新部门协助工作，你会：（)。

A.可以认识和了解不同的人，正好发掘下他们的优点

B.都是不认识的同事，安排工作可要费一番心思

C.到哪里工作没有什么差别

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第8题

根据霍兰德的职业兴趣测试，有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，这类人的职业兴趣类型属于()。

A.社会型

B.常规型

C.企业型

D.实际型

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第9题

能力陷阱：人们总是喜欢做比较擅长的、能够带来自信心和满足感的事情，是由此而造成某种单一能力强化和其他能力弱化，难以适应社会变化对能力的新要求。下列属于能力陷阱的是：（)

A.小李博士毕业后在一所大学任教，不到五年就评上了副教授。近两年来，他的工作越来越忙，成果越来越多，一直没时间考虑成家的事

B.老张修了多年自行车，小日子过得有滋有味。这两年，来修自行车的人越来越少，收入大不如前，他几次尝试学习摩托车修理都没学会，现在只能给电动车补胎

C.林先生整天忙着扩大经营规模，连锁店越开越多，效益越来越好，但他对日常生活琐事既不擅长也不关心，购物、做饭、打扫卫生等家务均由妻子承担

D.王师博擅长淮扬菜，在江苏小有名气，到四川后很快就发现没有用武之地了，于是他花了半年时间，终于学会了川菜的做法，虽然不够正宗，他自己却很满意

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第10题

案主：在你们的机构中有黑人社会工作者吗？社工：是的，我们机构中有几位黑人社会工作者，但可能还没有更多的黑人社会工作者。既然你问了这个问题，我想你的意思是，如果可能的话，你希望和黑人社会工作者一起工作。社工运用的实务技巧是（)。

A.洞察力

B.反映感受

C.反映感受与意义

D.识别问题

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第11题

流苏沉思了半晌，不由的恼了起来道：“你干脆说不结婚，不就完了!还得绕着大弯子!什么做不了主？连我这样守旧的人家，也还说‘初嫁从亲，再嫁从身’哩!你这样无拘无束的人，你自己不能做主，谁替你做主？”这段话是表明（)。

A.流苏不愿与柳原结婚。

B.柳原不想与流苏结婚，只把她当作情人。

C.柳原本想与流苏结婚，但做不了主。

D.他们之间没有爱情，谁也不想结婚。

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