题目内容
（请给出正确答案）
A.公司应当明确被增员人员的标准、条件、培训方案、计划和业绩考核标准，不得仅以增员数量提供物质或者现金奖励
B.公司有关管理制度应明确保险营销人员可以只做业务，不增员和管理保险营销团队，且不得在计酬制度中有歧视性规定
C.公司应当与每一个招聘的保险营销人员签署书面委托协议
D.公司可以接受未签署委托协议的任何人的保险业务，不得向其支付保险手续费或类似费用。公司应对委托协议妥善保管
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A.保险公司需要加强售前服务管理
B. 保险公司需要逐渐完善个人营销员管理制度及佣金奖励管理制度
C. 规范单证管理， 强化对客户的提示
D. 增加投保人支配团体养老保险账户价值的行为
A.可以使用容易引起火灾的电器
B.熟知便利店的应急预案并做到每半年演练一次
C.可以在便利店内吸烟
D.便利店必须严格遵守现金管理制度，按照公司规定限额投币，保险柜要随手乱码
A.②③
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.申请人具备完善的分支机构管理制度
B.对改建可能造成的影响正进行整改，认为有可行的应对措施
C.中国保监会或者当地保监局自收到完整申请材料之日起20个工作日以内，作出批准或者不予批准的书面决定
D.中国保监会或者当地保监局在作出决定之前，可以根据监管需要对改建机构进行验收；验收不合格的，不予批准改建
A.公司应当根据《保险法》以及有关规定制订和完善保险营销人员的管理办法，加强公司内部监督、检查力度
B.不得以购买保险产品，交纳入司费用作为成为保险营销人员的必要条件
C.公司应当提供给每个保险营销人员完整的计酬制度。公司修改计酬制度时，应当及时告知保险营销人员有关调整情况
D. 公司应当及时、准确、完整地登记保险营销人员的个人基本资料、培训教育情况、业务情况、奖惩情况等内容
【单选题】在企业财产保险保险费率的确定中，关于投保人或被保险人的安全管理水平，说法不正确的是（）。
A . 管理者对安全工作的态度是制定费率所需考虑的一个重要因素
B . 有无完善的安全管理制度以及落实情况是制定费率所需考虑的一个重要因素
C . 防灾防损设施是否齐全是制定费率所需考虑的一个重要因素
D . 被保险人是否有工作制度是制定费率所需考虑的一个重要因素
A.管理者对安全工作的态度是制定费率所需考虑的一个重要因素
B.有无完善的安全管理制度以及落实情况是制定费率所需考虑的一个重要因素
C.防灾防损设施是否齐全是制定费率所需考虑的一个重要因素
D.被保险人是否有工作制度是制定费率所需考虑的一个重要因素
