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第1题
一项研究指出， 导致企业兼并和收购计划失败的主要原因之一是“缺少足够的人事方面的准备， 同时没有能够提供有助于培养文化敏感性以及合作精神的培训。” 这表明()。① 兼并和收购的过程不需要企业的人力资源管理人员参与② 在实施兼并和收购之前， 往往需要人力资源管理人员做好各种相关的准备③ 在兼并和收购计划完成后， 通常需要通过培训等措施实现组织文化整合④ 人力资源管理人员应当在兼并收购计划实施到一定的阶段再参与， 不必过早介入
A.①②
B. ③④
C. ②③
D. ①④
第9题
如何在跨文化交际中发展移情能力（)？
A.在跨文化交际中，注意倾听和了解别人的想法和做法
B.培养对文化差异的敏感度和理解、欣赏的态度
C.了解不同文化的同时也要充分了解自身的文化，才能使重建文化身份成为可能
D.培养表达自身感受的能力，进一步使用其它文化可以接受的方式进行跨文化交往
第10题
家有活泼爱动的孩子，父母正确的做法是：（)
A.引导孩子多进行户外体育运动，同时注意安全
B.培养孩子有规律的生活作息习惯，不迁就不妥协
C.经常提醒孩子，不要多动
D.引导孩子开展一些感兴趣的安静类活动，如画画、搭积木等，同时降低要求
第11题
下述哪一项对提高粪便培养的细菌阳性率的表述是错误的？（)
A.应采集粪便的异常部分送检，如脓血便的脓血部分
B.应力争在治疗用药前进行采样
C.采集的粪便量越多越好
D.对怀疑间歇排菌者，应反复多次地采样送检
