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[单选题]

东东考试没考好,心理难过。班主任找他谈话。下面四种说法,效果最理想的是()

A.你怎么搞的,考成这个样子!往后怎么办还不快想想办法

B.考坏了,难过有什么用!该找找原因才是,争取下次考好

C.你这次考得不理想,你难过我理解,但不能灰心,我相信下次你会考好的

D.你考不好,早在我意料之中,不好好反省反省,下次更糟

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C、你这次考得不理想,你难过我理解,但不能灰心,我相信下次你会考好的

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第1题
男,17岁。学习刻苦,成绩却不理想,经常烦恼。最近一次考试没有考好,一晚没睡好,自责,心慌,没有胃口,强迫自己进食后呕吐,诊断为考试焦虑症,可以选用的药物是()。

A.布洛芬

B.硫酸镁

C.地西泮

D.苯巴比妥

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第2题
经常考试失败的“习得性无助”学生可能采取的归因方式包括()。

A.只是这次考试比较难,没有考好

B.是我自己的学习能力不足,这种能力是无法改变的

C.由于我这次没认真复习,所以考试失败了

D.我可能对所有科目的学习都不擅长

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第3题
下列教师的行为违背教育法律的是()。

A.学生上课说话,老师对其挖苦辱骂

B.考试不及格,老师罚抄试卷100遍

C.学生违反课堂纪律,老师对其进行批评

D.学生上自习睡觉,班主任找其谈话

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第4题
数学期末考试结束了,芳芳和兰兰拿到了各自的试卷。“芳芳,这次考得怎么样”兰兰问。“郁闷啊,才考了。数学对我来说太难了,我觉得我根本不是学数学的料。”芳芳说。“我也没考好,只得了。唉。都怪我前段时间一直在追韩剧,耽误了学习。考试前我就知道这次考试成绩肯定不会太好,下学期不能再这样了。”兰兰说。运用韦纳归因理论分析此材料,正确的选项有()

A.芳芳将失败归因为外部的、不稳定的、可控的因素

B.芳芳将失败归因为内部的、稳定的、不可控的因素

C.兰兰将失败归因为内部的、不稳定的、可控的因素

D.兰兰将失败归因为内部的、稳定的、不可控的因素

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第5题
面对即将到来的中考同学们纷纷发表了自己的意见和看法,你同意谁的观点()

A.我实在是太紧张了,晚上都无法正常入睡了

B.有考试焦虑是正常的现象,我是通过每天坚持长跑来缓解紧张情绪的

C.只要有很多很大的考试压力,就能让我全身心的投入学习

D.我只要每天对自己说:你是最棒的!我就一定能考好

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第6题
下面哪句话说明同事真的没时间帮你()。

A.哎呀,我都忙死了

B.我正要准备做周报,3点钟要发给张总

C.要不我忙完了手头上的周报,3点钟之后帮你好吗

D.小张没什么事,你去找他吧

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第7题
应用情绪ABC理论分析小李的下列看法:事件:考试考得不好。观念:“同学会取笑我,真丢面子”情绪:难
过沮丧1.艾利斯的情绪ABC理论的内容是什么﹖2.对上述小李的非理性信念进行驳斥并且建立新观念。

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第8题

求助者,男性,16岁,高一学生。案例介绍:求助者家在偏远山区,排行老大,有两妹一弟;从小懂事,知道父母种地辛苦,养成了勤俭节约的好品质;成绩一直在班上名列前茅;初一开始当班干部,深得老师喜欢;中考时以全县第一名的成绩考入市重点中学;为学英语,父母省吃俭用给他买了一台八十多元的小型录音机作为奖励;求助者非常爱惜,总担心会将录音机丢了;但却不幸有一天真的不慎弄丢了;当时非常着急,到处寻找也没结果;也没敢告诉父母;他不甘心,幻想着有一天能找到,常常有意识地到处找,无论走到哪都不忘;几个月过去了,知道已经找不到了,但还是控制不住自己的行为,反复寻找;为此耽误了时间,同学们也不理解;受此影响,求助者心情烦躁,情绪较为低落,经常失眠,吃饭不香,成绩也有所下降;心理咨询师观察了解到的情况:求助者家境贫寒,家庭负担重,还有爷爷奶奶需要照料;求助者性格内向,从小懂事,聪明好学,吃苦耐劳,是全村公认的好孩子;问题一、该求助者的症状主要包括()。

A焦虑情绪

B强迫观念

C抑郁情绪

D回避行为

问题二、该求助者行为方面的主要症状是()。

A强迫计数

B强迫寻找

C强迫检查

D强迫询问

问题三、该求助者内心烦恼最主要的原因是()。

A丢录音机

B内心冲突

C反复寻找

D成绩优良

问题四、该求助者最主要的性格特点是()。

A勤俭节约

B个性偏执

C吃苦耐劳

D性格内向

问题五、该求助者产生心理问题的原因包括()。

A家境贫寒

B认知因素

C丢录音机

D性格因素

问题六、对该求助者可选用的心理测验包括()。

ASAS

BSCL-90

CCRT

DWAIS-RC

问题七、在会谈时需考虑的求助者因素包括()。

A相貌特征

B年龄特征

C性格特征

D问题特征

问题八、对倾听技术的错误理解是()。

A思考地听

B关注地听

C积极参与

D认真地听

问题九、初学咨询者不适当地运用咨询技巧易出现的问题包括()。

A询问过多

B内容反应

C概述过多

D情感反应

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第9题
年度累计考聘结果与劳动合同的签订和星级评定直接挂钩,连续考评结果为最后1-2名者,实行()。

A.转岗培训

B.绩效扣罚

C.谈心谈话

D.末尾淘汰

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第10题
教育评价应综合采取()等多种方法。

A.观察

B.谈话

C.作品分析

D.考试

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第11题
召开家长会时,班主任的错误做法为()。

A.介绍班级师生情况

B.通报学生考试名次

C.引导家长正确对待成绩

D.总结班级工作开展情况

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