题目内容
（请给出正确答案）
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若执行下面列出的操作，哪个操作能成功执行？A.从EMP中删除行('010'，'王宏达'，'01'，1200)
B.在EMP中插入行('101'，'赵敏'，'04'，1500)
C.将EMP中雇员号='056'的工资改为2500元
D.将EMP中雇员号='010'的部门号改为'05'
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更多“下列问题是基于如下两个关系，其中雇员信息表关系EMP的主键是…”相关的问题
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A．部门号='01'的行
B．部门号='02'的行
C．部门号='03'的行
D．部门号='04'的行
A.基于三维模型进行工程量计算
B.支持按计算规则自动算量
C.支持三维模型数据交换标准
D.两个软件的操作习惯基本相同
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。
A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失
B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主
D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
一个有2个方程构成的简单商品供求模型如下：
供给方程：Qt=α0+α1Pt+μ1t
需求方程：Qt=β0+β1Pt+μ2t
其中，P为均衡价格，Qt是供求平衡状态下的供给量或需求量。试从模型简化式与结构式关系体系回答下列问题：
关于延期支付的特征，下列说法有误的是()。
A．等价交易，即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付，既要满足企业发展需要，又要满足个人发展需要
B．预期兑现，属于既得权益，既得权益的实现将面临很多风险，员工需要同企业共同承担风险
C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
(1)项目：项目编号，项目名称，申请者，期限，金额，项目描述。
(2)项目类别：类别编号，类别名称。
(3)专家：专家编号，姓名，职称，单位。
其中：根据项目类别，每个申报项目需由对应领域的多位专家进行评审;每位专家只参与一类项目的评审，评审时要记录评审日期和评审意见。
(1)建立一个反映上述局部应用的ER模型，要求标注联系类型(可省略实体属性)。
(2)将ER模型转换为关系模型，要求标注每个关系模型的主键和外键(如果存在)。
下列说法错误的是()
A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
第38～-40题基于如下供应商关系S和零件关系P。它们的主码分别是“供应商号”和“零件号”，而且，零件关系P的属性“颜色”只能取值为（红，白，蓝）。
如果要删除关系S中的元组，（）元组可以被删除（不考虑级联删除和空值删除）。A．（’100’，’红星’，’北京’）B．（’200’，’宇宙’，’上海’）C．（’300’，’黎明’，’天津’）D．（’400’，’立新’，’重庆’）
员工福利不具有如下哪项特征()
A．是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B．是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C．它的支付比例是固定的
D．以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
