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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个人的学历证书或培训证明是要解决（)。

A.保险市场信息不对称问题

B.教育市场的信息不对称问题

C.资本市场的信息不对称问题

D.劳动力市场信息不对称问题

答案

D、劳动力市场信息不对称问题

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第1题

培训目标要明确，通过这次培训要解决什么问题，如不同的家长、育婴员和育婴师在学时和内容上都有相同的要求。（)

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第2题

军人退出现役，安置地人民政府应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的（）并推荐就业。

A.职业技能等级证书

B.职业资格证书

C.学历证书

D.所有选项都正确

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第3题

1+X证书制度试点工作鼓励职业院校学生积极取得多类（)，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。

A.学历证书

B.职业资格证书

C.职业技能培训证书

D.职业技能等级证书

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第4题

军人退出现役，（）应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业。

A.安置地人民政府

B.原所在部队

C.退役军人工作主管部门

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第5题

一项目经理正在解决两名团队成员间的纠纷。一个人说系统应在测试之前集成，另一个说每个系统应该在集成之前分别测试。该项目包含30个人，要集成12个系统。出资人要求集成要按时。项目经理应该怎么说能够最好的解决这个冲突()

A.按我说的方法做

B.让我们冷静下来，把工作做完

C.我们先都冷静一下，下周再来处理

D.让我们集成之前先部分测试，集成之后再全部测试

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第6题

在员工培训中，培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要，运用激励手段，充分调动员工学习的积极性和主观能动性，启发员工进行观察、思考、探索、推断，提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指()。

A.理论联系实际原则

B.兴趣原则

C.心态原则

D.启发性和激励的原则

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第7题

当觉得——挫折倒霉，负面念头萦绕于心，应该（)

A.多看看坏事的光明面。一个人的态度或想法会决定他的命运。相信事情会否极泰来

B.用建设性方法解决问题。发挥创意，列出解决选项，与人进行脑力激荡，专心解决问题

C.林肯：一个人成天想什么就会变成那个样子

D.以上都对

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第8题

富有新意的选题，既包括别人从未提出或解决的课题，又包括过去始终被别人认为是正确的，后经过研究，证明是错误或部分错误。（)

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第9题

人与事的结合处在动态的矛盾运动之中，要解决这一矛盾，一要靠________，二要靠员工培训。

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第10题

中国是一个特别讲究人际关系、重人情的国家。营销员通过把与自己有缘故关系的人直接作为准客户，

往往更容易接近，也能够互相信任，快速掌握有关信息，成功率比较高。一个人的缘故关系中“五同”法，是指同宗(家属亲戚)、同乡(老乡或邻居)、同学(一起求学、培训、进修的人)、同事(一起工作、共事的人)、同好(有共同爱好或参加相同社团组织的人)。()

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第11题

保险营销员向所属保险公司申请领取《展业证》，应当提交下列材料不包括（）。A.《保险营销员展业证申

保险营销员向所属保险公司申请领取《展业证》，应当提交下列材料不包括（）。

A.《保险营销员展业证申请表》

B.身份证明文件复印件

C.学历证书复印件

D.《保险营销员培训证书》复印件

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