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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指长期固定客户以支票或现金预付一定金额的货款作为加油站“预收账款”,客户再凭相关手续和凭证到加油站加油的销售方式

A.现金加油方式

B.IC卡加油方式

C.消费卡加油方式

D.预收账款加油方式

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第1题
()是指保险公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余,按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式,分配给客户的一种人寿保险。

A.分红保险

B.投资连结保险

C.万能人寿保险

D.免费保险

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第2题
保单贷款条款又称保单质押贷款条款,是指人身保险合同在保险费交满一定期间后(一般是1年或2年),投保人可以凭借保单向保险人申请贷款的条款。下列关于保单贷款的叙述中,错误的是()。

A.保单贷款条款常出现在长期人身保险合同中

B.保单贷款的额度连同利息不得超过保单上的现金价值

C.保单贷款可以帮保险公司留住客户

D.保单贷款不会降低保险公司未来保险金的给付,不会降低保险保障

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第3题
在长期人寿保险合同中,规定保险合同生效满一定期限之后(一般是一年或两年之后), 如果投保人不按
期交纳保险费,保险人可以自动以保单项下积存的现金价值垫缴保险费的条 款是()

A、保单质押贷款条款

B、现金价值处置条款

C、自动垫缴保费条款

D、不丧失现金价值条款

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第4题
以下关于两全保险的说法中,错误的是()。

A.两全保险是指既包含被保险人死亡为给付保险金条件,又包含以被保险人生存为给付保险金条件的人寿保险

B.两全保险的保险期限不是固定期限

C.两全保险交费既能趸缴也能期缴

D.两全保险具有现金价值,且费率会高于同期死亡或生存保险费率

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第5题
2012年10月9日,甲某于A银行购买A保险公司的两全保险(分红型)产品,该产品趸交5年期,趸缴保费5万元。以下关于两全保险的说法中,错误的是()。

A.两全保险是指既包含被保险人死亡为给付保险金条件,又包含以被保险人生存为给付保险金条件的人寿保险

B.两全保险的保险期限不是固定期限

C.两全保险交费既能趸缴也能期缴

D.两全保险具有现金价值,且费率会高于同期死亡或生存保险费率

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第6题
中国联通物联网预付灵活共享产品,可用于设备期限内每月使用流量不固定且客户运营意愿较小的场景。()
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第7题
客户宁愿损失投连产品的初始费用而提前退保或解除合同,尤其是以现金支付却要求以支票形式支付
给第三方的行为,是一种经济不理性的行为,应分析是否存在洗钱可疑。()

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第8题
关于终身寿险的说法不正确的是()。A.终身寿险是指以死亡为给付保险金条件,且保险期限为终身的人

关于终身寿险的说法不正确的是()。

A.终身寿险是指以死亡为给付保险金条件,且保险期限为终身的人寿保险

B.终身寿险是一种定期的死亡保险,保险期限自合同生效之日起,至被保险人死亡为止

C.保险人对被保险人要终身承担保险责任,无论被保险人何时死亡,保险人都有给付保险金的义务

D.终身寿险的最大优点是被保险人可以得到永久保障。如果投保人中途退保,可以得到一定数额的现金(或称“退保金”)

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第9题
保单贷款条款,是指人寿保险合同生效满一定时间后,投保人可以以保险单作质押向保险人申请贷款,贷款金额以()为限。

A、保单累计的现金价值

B、保险费总和

C、保险金额

D、保单终值

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第10题
()是指分保分出人以保险金额为基础,对每一危险单位按固定比例即一定成数作为自留额,将其余的一定

()是指分保分出人以保险金额为基础,对每一危险单位按固定比例即一定成数作为自留额,将其余的一定成数转让给分保接受人,保险费和保险赔款按同一比例分摊的分保方式。

A.成数分保

B.溢额分保

C.非比例再保险

D.比例再保险

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第11题
关于长期绩效奖励计划, 以下说法正确的是()。①长期激励计划的衡量周期在一年以上的, 一般以 3-5 年为一个支付周期②员工持股计划属于长期绩效奖励方式③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向, 同时也会加入一些管理指标予以考核(例如赔付率、 预算执行率等)④个别寿险公司设立入司 5 年、 10 年、 15 年、 20 年……员工忠诚奖, 忠诚奖励包括现金奖励、 实物奖励以及一定数量公司股票购买权, 这种方式同样属于长期绩效奖励计划⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员, 以促使他们关注长期经营成果, 但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划

A.①②③④

B. ①②④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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