首页 > 职业资格考试> 保险> 员工福利规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及,从员工福利设计的角度考察,所属的环节是()。

A.员工福利计划调查

B.员工福利整体设计

C.员工福利计划的反馈

D.员工福利计划的客户关系管理

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第1题
根据《食品安全法》的规定,以下不属于食品行业协会应当发挥的作用的是?()

A.提供食品安全信息、技术等服务

B.引导和督促食品生产经营者依法生产经营

C.推动行业诚信建设,宣传、普及食品安全知识

D.对违反《食品安全法》的企业给予罚款处罚

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第2题
中国人民银行及其分支机构引导、督促金融机构开展金融知识普及宣传活动,提高金融消费者对金融产品和服务的()。

A.认知能力

B.风险意识

C.法律意识

D.依法维权的能力

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第3题
国家开展节能宣传和教育,将节能知识纳入国民教育和培训体系,普及节能科学知识,增强()的节能意识,提倡()型的消费方式。
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第4题
《手册》的下发有利于()。①加强对保险消费者的风险提示和教育;②增强保险消费者的维权意识和自我保护能力;③各地保监局、保险行业协会、保险公司更加方便地开展普及保险知识和宣传保险业的有关工作,增强全民保险意识;④各保险公司正确宣传、销售保险产品及普及保险知识,提高保险服务水平

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第5题
保险企业履行社会责任的具体路径包括():①政府采取财政补贴或税收支持等方式促进保险企业主动承担社会责任;②政府出台相关的激励机制和政策法规以完善保险企业社会责任的法律体系;③保险管理部门鼓励保险企业通过保护环境、普及保险知识等途径承担社会责任;④新闻舆论加大对保险企业社会责任的宣传和引导工作。

A.①③④

B.①④

C.①②③

D.①②③④

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第6题
某企业强调员工的工作灵活性, 强调员工的工作主动性和创新能力, 但同时该企业却实施非常严格的考勤制度, 对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制, 对迟到、 早退等行为进行严厉的处罚, 导致很多以前有意愿加班的员工, 一到下班时间就准时离开公司。 这一事例说明()。

A.员工福利的缺位

B.员工福利的不到位

C.员工福利与企业文化脱节

D.员工福利一刀切

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第7题
《中华人民共和国清洁生产促进法》规定国家()开展有关清洁生产的科学研究、技术开发和国际合作,组织宣传、普及清洁生产知识,推广清洁生产技术

A.鼓励

B.限制

C.强制

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第8题
广播、电视、报刊、网络等媒体应当开展,普及,宣传,提高。()

A.公益宣传

B.公共卫生知识

C.文明健康生活理念

D.公众科学素养和健康素养

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第9题
您认为保护森林资源需要采取什么措施()

A.对森林实行限额采伐,鼓励植树造林、封山 育林,扩大森林覆盖面积

B.提倡木材综合利用和节约使用木材,鼓励开 发、利用木材代用品

C.加强宣传和教育力度,普及森林保护知识,增强保护森林资源意识

D.煤炭、造纸等部门,按照煤炭和木浆纸张等 产品的产量提取一定数额的资金,专门用于 营造坑木、造纸等用材林

E.建立林业基金制度

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第10题
舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要, 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的() 价值的总和。

A.知识、 技能、 体力(健康状况)

B. 知识、 素质、 体力(健康状况)

C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力

D. 素质、 技能、 体力(健康状况)

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