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[单选题]
一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（)。
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
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C.员工受过的教育培训及其技能水平
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A.稳定劳动力需求政策
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A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B.若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性
D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
A.①②
B.③④
C.②③④
D.①②③④
A.若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给
B.若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金
C.员工福利制度使劳动力市场的流动性增强
D.员工福利制度有利于提高劳动力的数量
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.组织结构和业务流程
B. 外部劳动力市场状况
C. 组织内部的人力资源供给情况
D. 企业的经营战略规划
A.劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B.一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C.员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D.员工福利制度也影响着劳动力的质量
