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[单选题]
以下关于“耻不信，不耻不见信”的理解中，正确的是()①耻于自己不能有诚信;②耻于他人不能有诚信;③耻于不被别人信任;④不耻于不被别人信任。
A.①②
B.①③
C.①④
D.②④
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A.慎重交友，切勿陷入网恋的幻想中
B.警惕网络游戏的危害
C.自觉抵制腐朽的网络文化，宣扬真善美，抵制假恶丑
D.不造谣、不信谣、不传谣
E.警惕网购骗局
A.①②③
B.③④
C.①②④
D.②③④
A.重叠问题在《长度单位》这一单元中有所涉及
B.二年级上册第七单元是《长度单位》
C.在一年级学习好《认识人民币》不能帮助小朋友理解《长度单位》
D.《长度单位》中不包含单位换算
A.积极转发扩散
B.不信谣，不传谣，等待官方消息
C.不转发，但积极评论
D.只转发给部分好友
A.注册会计师不应将所有拟信赖控制的测试集中于某一次审计，而在之后的两次审计中不进行任何测试
B.对于不属于旨在减轻特别风险的控制，如果在上次测试后未发生变化，且上次测试运行有效，本次审计无须测试
C.对于旨在减轻特别风险的控制，不论该控制在本期是否发生变化，所有关于该控制运行有效性的审计证据必须来自当年的控制测试
D.当被审计单位控制环境薄弱时，注册会计师可以完全不信赖以前审计获取的审计证据
A.以发帖、跟帖、转发、评论等方式参与网络活动时，发布带有谩骂、恐吓等不文明用语的言论
B.抵制网络谣言和不良信息，不造谣、不信谣、不传谣
C.不尊重他人隐私，泄露他人信息
D.充当网络谣言的传播者、扩散者
A.踢猫效应指的是坏情绪会从等级高的向等级低的、强势一方向弱势一方传递
B.踢猫效应本质是一种情绪化的表达，管理者主动发起时会把坏情绪传递给团队里的更多人，从而影响员工的工作心态
C.在现实管理中踢猫效应是客观存在的，它不利于有效沟通，也不利于改进工作
D.为了达成你的管理目标，管理者有必要学会不发起、不传递坏情绪
A.均遵循政府主导、责任分担的原则
B.公职人员养老保险制度中政府主要承担的实际上是一种雇主责任
C.在职工基本养老保障制度中主要是承担担保人责任，不承担公共财政责任
D.在农村基本养老保险制度和城镇居民基本养老保险制度中承担着相应的公共财政责任(也可以理解为特殊的雇主责任)
A.农村土地不再是集体所有
B.农民不再向国家承担义务
C.农民获得了生产经营的自主权
D.中国重新退回到过去的自然经济状态
