首页 > 职业资格考试> 保险

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某玩具生产企业组织多品种经营，其中有一种变动成本率为80%的产品于2008年亏损了10000元，其完

全销售成本为110000元。假定2009年市场销售、成本水平均不变。

要求:假定与亏损产品生产能力有关的生产能力可临时用来对外出租，租金收入为25000元，2009年是否继续生产该产品？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某玩具生产企业组织多品种经营，其中有一种变动成本率为80%的…”相关的问题

第1题

某玩具生产企业组织多品种经营，其中有一种变动成本率为80%的产品于20008年亏损了10000元，其完

全销售成本为110000元。假定2009年市场销售、成本水平均不变。

要求:假定与亏损产品生产能力有关的生产能力可临时用来对外出租，租金收入为25000元，2009年是否继续生产该产品？

点击查看答案

第2题

多元化是企业在同一行业内实行多品种经营。（)

点击查看答案

第3题

品种法适用于大量大批生产，且管理上不要求分步骤计算产品成本的多步骤生产企业。（)

点击查看答案

第4题

精益生产（LeanProduction)是在生产的各个层面上，采用能完成多种作业的工人和通用性强、自动化程度高的机器，以持续改进为基础，通过实施准时化生产和多品种混流生产，不断减少库存，消除一切浪费，降低成本的一种生产方式。（)

点击查看答案

第5题

有关拉动式生产模式的叙述中正确的是（)。

A.率先由美国企业提出的

B.强调最大限度地降低在制品库存和成品库存

C.对应的是多品种少量的生产方式

D.强调预测的作用

点击查看答案

第6题

税收筹划是指纳税人在符合国家法律及税收法规的前提下，按照税收政策法规的导向，事前选择税收

利益最大化的纳税方案处理自己的生产、经营和投资、理财活动的一种企业筹划行为。()

点击查看答案

第7题

某寿险公司准备制订本公司未来两年的人力资源规划，该公司的人力资源规划团队则应首先了解()。

A.组织结构和业务流程

B. 外部劳动力市场状况

C. 组织内部的人力资源供给情况

D. 企业的经营战略规划

点击查看答案

第8题

由于市场上生产玩具的公司逐渐增多，竞争颇为激烈，某玩具公司希望通过保险方式来增加其竞争力，对此该厂作为投保人应向保险公司投保()。

A.雇主责任保险

B.产品责任保险

C.公众责任保险

D.合同保证保险

点击查看答案

第9题

关于人力资源需求预测中的经验判断法，错误的说法是()。

A.它是一种让中高层管理人员借助多年的工作经验积累和直觉来预测人力资源需求的方法

B. 它适合进行短期人力资源需求预测，对规模较小、经营环境相对稳定、员工流动率较低的企业更有效

C. 它要求一批专家以匿名的方式进行多轮人力资源需求预测

D. 它是一种主观判断法

点击查看答案

第10题

所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营

过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。()

点击查看答案

第11题

风险自留是一种最常见的风险融资方法，是指经济单位自己承担由风险事故所造成的损失，而资金来源于其自身，包括向别人或其他组织的借款。企业风险自留的具体措施不包括()。

A.将损失摊入经营成本

B.建立意外损失基金

C.借款

D.求助保险公司

点击查看答案

长沙杰恩大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009692号-1 湘公安备案43019002001025号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）