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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为保证管理会计信息符合一定质量标准而确定的一系列主要工作规范,既对管理会计工作质量提出的具体要求,这是指()。

A.管理会计基本原则

B.管理会计基本准测

C.管理会计基本规则

D.管理会计基本假设

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第1题
风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。A

风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。

A.组织架构

B.组织关系

C.组织构架和组织关系

D.管理目标

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第2题
风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标
的实现。

A.组织架构

B.组织关系

C.组织构架和组织关系

D.管理目标

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第3题
在制品检验的任务是()。

A.对生产过程中各主要工序环节加工的在制品进行检验

B.反映各主要工序的生产状况

C.作为调整主要加工工序的工艺和设备技术条件的依据

D.通过对在制品的检验,保证成品符合质量标准

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第4题
某保险公司设计了一款10年定期寿险产品,如果被保险人在保险有效期内发生保险事故身亡,保险公司将给付一定的死亡保险金。为吸引消费者投保,该保险公司还计划在此主险的基础上运用下列某种附加险的形式,其中符合附加险基本性质和我国相关规定的是()。①在主险上附加意外伤害保险,如果被保险人因意外伤害而身故,将双倍支付主险的保险金②在主险上附加豁免保险费保险,允许主险投保人发生约定保险事故时停止支付主险及附加险保费③在主险上附加残疾收入保障保险,当被保险人因疾病确诊为残疾时每月支付固定数额的保险金④在主险上附加一份15年期无保证续保条款的长期护理保险,每月支付被保险人实际发生的护理金额

A.①②③④

B.②③④

C.①③

D.①②③

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第5题
为保证团体风险水平的稳定性,一般要求()。a.投保团体的人数不得低于监管机构的规定 b.团体成员必须具有一定的流动性c.每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定 d.团体的成立不以取得保险为目的

A.a

B.ab

C.abd

D.abcd

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第6题
员工福利计划是指企业为使员工福利制度能够更加切合企业的实际情况, 符合员工的特点, 保证福
利制度实施的持续性和有效性而做的在未来一定时期内有关员工福利的一系列安排。()

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第7题
确定给付年金是指()。

A.规定了最低保证金额的年金

B.提前规定了给付年限,若被保险人死亡则停止给付的年金

C.规定了最低保证年限,在规定期间年金的给付与被保险人的生存或死亡无关的年金

D.给付以一定的年数为限,在规定期间内被保险人一直生存,则给付到期满的年金

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第8题
为提供最低保证利益,保险公司必须采取一定的管理模式对变额年金投资进行管理,()。

A、并无需向投保人收取任何费用

B、管理费用在年金中扣除

C、并向投保人收取保证收益的费用

D、并向年金领取人收取保证收益的费用

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第9题
下列关于变额年金保险费用的说法,不正确的是()。

A、保险公司为提供最低保单利益保证而收取保证利益费用

B、我国当前变额年金保险产品多未收取保证利益费用

C、我国当前的变额年金保险产品大多未收取手续费

D、退保费用表现为退保时账户价值的一定比例

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第10题
确定给付年金是指()。 A.规定了最低保证金额的年金B.提前规定了给付年限,年金给付与

确定给付年金是指()。

A.规定了最低保证金额的年金

B.提前规定了给付年限,年金给付与被保险人的生存或死亡无关

C.规定了最低保证年限,在规定期间年金的给付与被保险人的生存或死亡无关

D.年金的给付以一定的年数为限,在规定期间内被保险人一直生存,则给付到期满;若被保险人死亡则停止给付

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第11题
投保人在很多情况下仍受到保险人严格的检查和筛选,只有符合一定条件的投保人和被保险人才会被接
受为保险公司的客户,这个过程,从保险公司的角来说,就是()

A.单独承保

B.管理承保

C.保单管理

D.业务承保

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