下面的描述错误的是()A.延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划B.延期支付具有长期激
下面的描述错误的是()
A.延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划
B.延期支付具有长期激励和约束作用,但是会加重企业当前的税负,因此西方高税收国家公司的雇主对其的使用比较谨慎
C.目前,在西方国家的大型公司和国际组织里,延期支付已经占到员工薪酬总额的20%~40%
D.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能。基于既得权益,员工需要履行相应义务或承担相应风险
下面的描述错误的是()
A.延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划
B.延期支付具有长期激励和约束作用,但是会加重企业当前的税负,因此西方高税收国家公司的雇主对其的使用比较谨慎
C.目前,在西方国家的大型公司和国际组织里,延期支付已经占到员工薪酬总额的20%~40%
D.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能。基于既得权益,员工需要履行相应义务或承担相应风险
下面的描述正确的是()
A.延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工当前风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B.延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
C.延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,将风险补偿折算为现金发放,即遵循商品化原则
D.延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,将风险补偿和对个人生活需要的保障折算为现金发放,即遵循商品化原则
延期支付属于既得利益,下面的描述正确的是()
A.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,员工需要在履行相应义务或承担相应风险之后才能将既得权益变为现实利益
B.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人享受的利益,规定期限一到,企业必须将其无条件转换为员工的现实利益
C.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,除了法律规定变更可能造成的福利风险外,员工不需要承担任何风险
D.福利风险会影响即期支付,由于延期支付已经规避了福利风险,其不会对员工的既得利益造成影响
下列关于企业年金的特点描述错误的是()。
A.主体是企业,客体是养老年金
B.由企业提供的养老金
C.其实质是以延期支付方式存在的员工劳动报酬和分享企业利润权益的一部分
D.它是国家强制企业建立的养老保障计划
下列关于延期支付的描述不正确的是()。
A.预期兑现,属于既定权益
B.包括员工福利和股票期权,但不包括社会福利
C.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D.参与企业利润和股份的期权分配
有关薪酬的主要特征,下列叙述错误的是()。
A.由当期支付和延期支付的一揽子计划构成
B.不包括社会福利
C.是按生产要素进行全面补偿的分配计划
D.包括劳动贡献和基本生活保障
下列说法错误的是()
A.薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B.伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C.工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D.一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
下列说法错误的是()
A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B.非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C.当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D.直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
A.被保险人在要求以外的医疗机构就诊, 不予赔付保险金
B. 免赔额的约定主要是为了促使被保险人理性索赔
C. 对于超过一定药量的门诊用药处方, 保险公司不予赔付
D. 若被保险人是在保险单有效期间怀孕的, 可以享有保险单效力终止后的延期住院给付