首页 > 职业资格考试> 保险
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

期权与股权不同,期权代表的是在特定的时间、以特定的价格购买特定所有权的权利。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“期权与股权不同,期权代表的是在特定的时间、以特定的价格购买特…”相关的问题
第1题
交易双方同意购买者拥有权利在未来特定时间,按照事先买卖双方同意的利率,借入一笔名义贷款或存入
一笔名义存款的协议是()。

A.利率期权

B.利率调期

C.调期期权

D.利率互换

点击查看答案
第2题
对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()。A.都是股权计划的一种形式B.都规

对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()。

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

点击查看答案
第3题
对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()A.都是股权计划的一种形式B.都规定有有效期

对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

点击查看答案
第4题
购买者有权利按规定的利率,在某一特定日期或之前进行利率调期的合约是()。A.利率期权B.利率调期

购买者有权利按规定的利率,在某一特定日期或之前进行利率调期的合约是()。

A.利率期权

B.利率调期

C.调期期权

D.利率互换

点击查看答案
第5题
下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。

A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益

B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类

C.适当的福利计划能提高员工的生产力

D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属

点击查看答案
第6题
购买者有权利(但不是义务)按规定的利率,在某一特定日期或之前进行利率调期的合约是()。A.利率期

购买者有权利(但不是义务)按规定的利率,在某一特定日期或之前进行利率调期的合约是()。

A.利率期权

B.利率调期

C.调期期权

D.利率互换

点击查看答案
第7题
对股权计划(stockright)描述正确的是()A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.

对股权计划(stockright)描述正确的是()

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

点击查看答案
第8题
在规定时间内,交易双方同意按照一个名义上的本金额相互支付两个不同基础计算(相同币种)的利息的协议是()。

A.调期期权

B.利率调期

C.利率期权

D.利率互换

点击查看答案
第9题
薪酬的范围包括()。Ⅰ.工资Ⅱ.津贴Ⅲ.奖金Ⅳ.社会福利Ⅴ.员工福利Ⅵ.股权期权A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

薪酬的范围包括()。

Ⅰ.工资

Ⅱ.津贴

Ⅲ.奖金

Ⅳ.社会福利

Ⅴ.员工福利

Ⅵ.股权期权

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

点击查看答案
第10题
金融期权的时间价值是()。A.履约价值,是期权合约本身具有的价值,即买方执行期权能获得的收益B.

金融期权的时间价值是()。

A.履约价值,是期权合约本身具有的价值,即买方执行期权能获得的收益

B.内在价值,价值的大小取决于期权执行价格与标的资产市场价格之间的关系

C.外在价值,期权买方购买期权时实际支付的价格超过内在价值的部分

D.额外价值,当标的资产价格上涨时,期权买方可以获得的收益

点击查看答案
第11题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改