题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
100件劳动争议仲裁裁决案件中，劳动者一方完全胜诉的有60件，那用人单位完全胜诉率是（)。
A.20%
B.30%
C.40%
D.无法统计
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此题为判断题(对，错)。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密
【题目描述】
下列选项中，（）是错误的。
A.申请仲裁必须以在双方自愿基础上达成的仲裁协议为前提
B.仲裁机构是独立于国家行政机关的民间团体，实行级别管辖和地域管辖
C.仲裁委员会由争议双方当事人协议选定，仲裁裁决具有法律效力，当事人必须执行
D.因保险合同纠纷提起的诉讼，当事人对一审判决还不服的，只能通过申诉和抗诉程序
| 【我提交的答案】： C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
下列关于仲裁的说法中，错误的是()。
A．仲裁裁决具有法律效力，当事人必须执行
B．仲裁委员会是独立于政府行政机关的民间团体
C．仲裁委员会由当事人自由选定，不受地域与级别限制
D．对仲裁裁决的结果可以不执行，双方可就争议的事项再进行诉讼
下列关于仲裁的说法，正确的是()。
A．仲裁是民事法律关系中各个当事人，依据事先约定或者事后达成的书面仲裁协议，共同选定仲裁机构，并由其对争议依法做出具体有约束力的裁决的一种活动
B．仲裁裁决对双方当事人都有约束力，但如果一方当事人不服裁决，可以向法院起诉
C．仲裁庭以合议方式审理案件时，仲裁裁决按首席仲裁员的意见做出裁决
D．仲裁机构有强制执行仲裁裁决的权力
A.调解是指在合同管理机关或法院的参与下，通过说服协调，使双方自愿达成协议平息争端
B.自行协商解决方式简便，有利于增进双方的进一步信任与合作，并且有助于合同的继续执行
C.仲裁方式不具有法律效力，采用一裁终裁制当事人可以不执行
D.诉讼是指争议双方当事人通过国家审判机关——人民法院进行裁决的一种方式，是最极端的一种方式
