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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‍它反映出对环境要求的客观评价，是儿童有能力区别父母所灌输的观念及自己所体验的观念，并建立思考观念的结果与过程。在其形成初期是试探性的，并以“尝试错误”的方法慢慢摸索体会而建立属于自己的认知态度。表现出理性、精于计算、尊重事实和非感性的行为，试图通过寻找事实，处理数据，估计可能性和展开针对事实的讨论，来更新决策。属于下列哪种自我状态？()‏

A.父母式自我状态

B.儿童式自我状态

C.潜意识自我状态

D.成人式自我状态

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第1题

对被评价的企业或部门/单位的标准化工作应进行____的评价，而不是仅评价其部分要求。

A.实事求是

B.有针对性

C.全面系统

D.客观公正

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第2题

关于分泌性中耳炎的描述正确的是（)

A.多见于婴幼儿及儿童

B.多由咽鼓管阻塞引起

C.对于婴幼儿预防上呼吸道感染可有效降低分泌性中耳炎的发病率

D.幼儿一般有腺样体肥大和扁桃体肥大

E.做声导抗可客观评价中耳积液程度

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第3题

对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中，有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述，正确的是()。① 它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序② 它是一种量化的职位评价方法，能够完全排除评价者的个人主观性③ 它的设计和使用比较复杂，对企业的管理水平要求较高④ 它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序

A.①②

B. ①③

C. ①④

D. ③④

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第4题

盈余现金保障倍数是从现金流入和流出的动态角度，对企业收益的质量进行评价，在收付实现制的基础上，充分反映出企业当前利润总额中有多少是有现金保障的。（)

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第5题

学前儿童音乐教育活动的评价内容有（)。

A.活动方法的评价

B.活动环境和材料的评价

C.活动内容的评价

D.活动目标的评价

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第6题

寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化

和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。()

A.对

B.错

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第7题

各种职业对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容及方式出发，适用于本职业活动的客

观环境和具体条件，这诠释的是职业道德的（）特点

A.具体化和多样化

B.时代性

C.实践性

D.职业性

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第8题

幼儿园发生意外事故的原因主要是（)。

A.保教人员安全意识不强，安全措施不落实

B.学前儿童缺乏生活经验，安全观念淡薄

C.学前儿童运动系统发育不完善，平衡功能差

D.幼儿园的客观环境因素

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第9题

学前儿童语言教育评价方法中，（)是一种综合性的评价方法。它融过程与结果为一体，兼容了多种具体评价方法。

A.档案评估法

B.作品分析法

C.观察评估法

D.谈话法

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第10题

评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术，在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。关于公文筐测试，正确的说法是()。① 它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力② 它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力③ 它操作比较简单，对场地没有过多的要求④ 它编制成本较高且评分相对比较困难

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第11题

关于甄选员工时使用的公文筐测试，正确的说法是()。① 它非常适合对管理人员进行评价② 它在操作上比较简单，对场地的要求不高③ 它能够考察被测试者的人际交往能力和团队工作能力④ 它的编制成本较高，评分也比较困难

A.①②

B. ①③④

C. ①②④

D. ②③④

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