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[多选题]

“5W1H”法包括()

A.Where

B.What

C.How

D.Which

E.Who

F.WhyG.When

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第1题
性能验证的5W1H指什么()

A.Why,When,What,Where,Who,How

B.Why,When,Which,What,Where,How

C.Why,Would,What,Where,Which,How

D.When,What,Where,Who,How

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第2题
5W1H是指做什么(What)、为什么要做(Why)、何时做(When)、由谁做(Who)、在哪里做(Where)、怎么做(How)。()
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第3题
5W1H分析法也叫六何分析法,是一种思考和做出决策的方法,也可以说是一种创造技法。它针对一项工作任务、计划方案或工序操作,从原因(WHY-何因)、对象(WHAT-何事)、地点(WHERE-何地)、时间(WHEN-何时)、人员(WHO-何人)、方法(HOW-何法)等六个方面提出问题并进行思考、设问,从而发现解决问题的对策或线索,便于决策。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
5W2H法要求人们从以下7个方面进行设问:What、Who、()、When、Where、How、Howmuch。
5W2H法要求人们从以下7个方面进行设问:What、Who、()、When、Where、How、Howmuch。

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第5题
对策制定表的原则是5W1H。()
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第6题
故障部位识别(“Where”)的方法中包括()。
故障部位识别(“Where”)的方法中包括()。

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第7题
使用如下三个表:部门.dbf:部门号C(8),部门名C(12),负责人C(6)职工.dbf:部门号C(8),职工号C(10),姓名C(8),性别C(2),出生日期D(8)工资.dbf:职工号C(10),基本工资N(8.2),津贴N(8.2),奖金N(8.2)查询每个部门年龄最小者的信息,要求得到的信息包括部门名和最长者的出生日期。正确的命令是______。

A.SELECT部门名,MIN(出生日期)FROM部门INNERJOIN职工WHERE部门.部门号=职工.部门号GROUPBY部门名

B.SELECT部门名,MIN(出生日期)FROM部门INNERJOIN职工ON部门.部门号=职工.部门号GROUPBY部门名

C.SELECT部门名,MAX(出生日期)FROM部门INNERJOIN职工ON部门.部门号=职工.部门号GROUPBY部门名

D.SELECT部门名,MAX(出生日期)FROM部门INNERJOIN职工WHEREV部门.部门号=职工.部门号GROUPBY部门名

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第8题
It is not decided when and where the sale will be held.()
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第9题
与"SELECT﹡FROM歌手WHERENOT(最后得分>9.00OR最后得分<8.00)"等价的语句是______。

A.SELECT﹡FROM歌手WHERE最后得分BETWEEN9.00AND8.00

B.SELECT﹡FROM歌手WHERE最后得分>=8.00AND最后得分<=9.00

C.SELECT﹡FROM歌手WHERE最后得分>9.000R最后得分<8.00

D.SELECT﹡FROM歌手WHERE最后得分<=8.00AND最后得分>=9.00

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第10题
并购的会计处理方法包括()。

A.权益法

B.购买法

C.公允价值法

D.商誉法

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第11题
Advertising is to tell the public about the goods and services ____ are offered.

A.what

B.which

C.where

D.when

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