首页 > 职业资格考试> 保险
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职位分类管理制度注重学历与资历,有利于吸引高素质人才。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职位分类管理制度注重学历与资历,有利于吸引高素质人才。()”相关的问题
第1题
下列不属于品味分类主要看重的因素是()。

A.资历

B.学历

C.等级地位

D.工作性质

点击查看答案
第2题
以下不属于品位分类主要考虑的因素是()。

A、能力

B、人际关系

C、资历

D、学历

点击查看答案
第3题
2017年中办、国办下发的《关于深化职称制度改革的意见》提出,不将学历、资历和论文等作为的刚性限制性条件。()
点击查看答案
第4题
在管理者的权力因素中,其因素性质是属于“观念性”的因素是()。

A.权威因素

B.职位因素

C.资历因素

D.情感因素

点击查看答案
第5题
下列属于权力影响力的主要因素。()
下列属于权力影响力的主要因素。()

A.社会因素

B.传统因素

C.资历因素

D.法律因素

E.职位因素

点击查看答案
第6题
行政领导的权力性影响力是从合法的权力中产生的,以下属于权力性影响力的是()

A.品格因素

B.能力因素

C.职位因素

D.资历因素

E.传统观念因素

点击查看答案
第7题
一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其中一种方法是按照被保险人的()分别制定保险金额

A.学历、工资水平、职位

B.学历、职位、服务年限

C.工资水平、职位、服务年限

D.体质、学历、职位

点击查看答案
第8题
识别、选用领导者的重要标准是()。

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

点击查看答案
第9题
公务员法律关系的核心内容是()。

A.公务员的职责和职位

B.公务员的报酬和福利

C.公务员的分级与分类

D.公务员的权利与义务

点击查看答案
第10题
根据美国的《道德准则和专业责任》,下列哪项不属于关于“公平”的具体准则()A.CFP执业者的行为,应该

根据美国的《道德准则和专业责任》,下列哪项不属于关于“公平”的具体准则()

A.CFP执业者的行为,应该从客户利益出发

B.CFP执业者在提供理财服务时,披露与理财服务相关的重大信息,包括利益冲突、CFP执业者的关联关系、地址、电话、学历、资历、资格、执照、薪酬结构、代理关系、服务范围和权限

C.从事理财服务时,CFP执业者在正式建立理财服务关系前,CFP应以书面形式披露的内容有:CFP执业者的利益冲突和薪酬来源

D.供职于机构的CFP执业者在提供专业理财服务时,应当在遵守CFP执业道德准则前提下,致力于帮助雇主实现其合法的目标

点击查看答案
第11题
有关教育的描述主要有()。

A.由社会及政府提供的

B.针对某一特定的职业或岗位

C.注重企业近期的需要

D.获得国家承认的相关学历

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改