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[单选题]
人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为（)
A.客观性原则
B.可行性原则
C.可比性原则
D.标准化原则
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A.客观性原则
B.可行性原则
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更多“人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客…”相关的问题
A.②
B. ②③
C. ①②④
D. ②③④
保险公司在承保或理赔时，如果仅依靠自己的人力、物力和财力进行调查和理算，其主要结果是（）。
A.影响其承保和理赔的效率
B.影响其财务稳定
C.强化保险人与被保险人之间的关系
D.不利于其他利益方对此结果的评价
保险公司在承保或理赔时，仅依靠自己的人力、物力和财力进行调查和理算，其主要结果是()。
A．影响其承保和理赔的效率
B．影响其展业的进行
C．强化保险人与被保险人之间的关系
D．有利于提高本公司的工作能力
A. 影响其承保和理赔的效率
B. 影响其财务稳定
C. 强化保险人与被保险人之间的关系
D. 不利于其他利益方对此结果的评价
A.经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配
B.经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果
C.效果强调资源投入与产出间的比率
D.有效率的组织一定有效果，有效果的组织也一定有效率
A.②③④
B.①④
C.①②③
D.①③④
理财规划的架构，从现况到完成目标的过程，需要注意的要点有()。
A．剩下多少时间、有谁可以帮忙、投资的绩效、子女是否孝顺
B．剩下多少时间、可以借人多少钱、有谁可以帮忙、是否会有遗产
C．剩下多少时间、可负担多大风险、需要多少努力、紧急应变方案
D．目前有多少本钱、可以借人多少钱、过去投资绩效、紧急应变方案
A.并非签订合同，保险计划就一成不变了，理财人员需要花费很多的时间来重新制订保险计划
B.需要重新考虑调整保险规划主要是在生命周期发生阶段变化时
C.一年重审一次保险和非保险风险管理方案是很有必要的
D.调整保险计划时，理财人员需要在前期工作的基础上，重新考虑需要保障的内容，并依据表格列示的风险和可能的损失，适当调整保险方案
A.设计保险询价书， 明确所要求的保障内容及具体服务要求
B. 经纪公司根据询价书内容提供报价书
C. 确定保险供应商后， 根据员工需要设定弹性福利系统中的核心方案及可选方案
D. 开展员工沟通工作， 让员工了解当前提供商以及如何选择福利项目
A.调整保险规划需要考虑风险管理控制计划，这里的风险管理一般就是指保险风险管理
B.需要重新考虑调整保险规划主要是在生命周期发生阶段变化时
C.一年重审三次保险风险管理方案是很有必要的
D. 理财人员一般不需要花费很多的时间重新制订保险计划
