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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

胡某陪其姐到医院检查身体,得知其姐已怀孕。胡某感到非常高兴,于是在未经其姐同意的情况下,自己

花钱为其姐购买了一份“母婴安康保险”以示庆祝。问保险公司是否承保?为什么?

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第1题
王某陪其姐到医院检查身体,得知其姐已怀孕。王某感到非常高兴,于是在未经其姐姐同意的情况下,自
己花钱为其姐姐购买了一份“母婴安康保险”以示庆祝。问保险公司是否承保?为什么?

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第2题
老顾客向姐的宝宝在就餐过程中尿湿了裤子,向姐便带着宝宝到门店的母婴室更换衣服,到之后却发现母婴室被一位女士霸占了(在凃脚趾甲),向姐希望其能够让一下位置,该女士便出言不逊,向姐见况便离开向门店担当反馈该问题,担当由于有其他事情就忘记了,后向姐再次向店经理反馈了此问题。假如你是该店经理,你会如何处理(分值:10分)()

A.先为向姐解决宝宝换裤子的问题,然后真诚道歉,邀请向姐下次来店就餐

B.培训洗手间阿姨如何应对母婴室的突发情况

C.对担当进行沟通、批评

D.设立警示语非母婴人员禁止进入母婴室

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第3题
张某于15岁上高中时,其姐为他买了一辆价值6000元的高级山地车。后张某因迷上网络游戏,私自将山地车以900元的价格卖给韩某。张某与韩某之间的山地车买卖合同效力是()。

A.无效

B.有效

C.可撤销

D.效力待定

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第4题
(抓员工)郭姐是一名资深的担当,也是多名新员工的师傅,最近她却有了离职的念头,原因是管理组肖某的打卡。由于考虑到新员工的成长问题,郭姐便会单独安排其徒弟打扫几张桌位,几次打卡下来郭姐便处于淘汰的边缘,郭姐很多时候也会想自己是不是哪里得罪管理组肖某了如果你是该店经理,获知此消息后,你会如何处理()

A.分析大堂经理打卡的合理性,若不合理培训大堂经理

B.挽留郭姐,引导她分析问题,让她知道安排徒弟单独打扫卫生后,师傅还要及时进行检查,保证蓝卡的合格率

C.收集其它师傅是否有相类似的情况及疑惑,反思其他领班是否存在类似问题

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第5题
【选择题】:根据我国《民法通则》的规定,某未成年人的父母已经死亡的情况下不可以成为未成年人的监护人的有()。

A.未成年人的有监护能力的祖父母、外祖父母

B.未成年人的有监护能力的兄、姐

C.居委会同意的关系密切的亲属

D.其十六周岁的姐姐或人民法院

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第6题
患儿,女,5岁,感冒,发热,咳嗽,到某医院儿科就诊,见到医生哭闹不停,拒绝检查,医生在听完其家长陈述病情后,知道了孩子有哮喘史,准备为其检查身体,但患儿看见医生触摸便紧张害怕,哭闹得更严重。此时医生的正确做法是()。

A.不顾其哭闹,强行检察

B.给患儿讲解疾病情况,进行医患信息沟通

C.以病人多为由拒绝为其继续诊断治疗

D.斥责孩子,给其讲就医的道理,进行医患观念的沟通

E.关心、安慰孩子,消除孩子的恐惧心理,更多的进行医患感情的沟通

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第7题
患者张某,女,29岁。曾因妄想型精神分裂入院治疗,一年前出院回家。现患者以怀孕7周,其母亲河丈夫担
心怀孕和分娩对她有不良影响,于是劝她去医院流产。但张某坚决要求继续妊娠。当患者和家属前来医院咨询是,医生怎样做在道德上最佳?

A.尊重患者的自主权,严密观察期身体和精神状况

B.从公益论出发,为了后代的质量,劝说患者终止妊娠

C.不参与家庭矛盾,不给任何建议

D.鉴于患者曾是精神病患者,行使特殊干涉权,令患者终止妊娠

E.请患者去咨询精神科医生,并让精神科医生决定

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第8题
2008年2月,刘某(女)应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同,约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险,刘某由于在外地已参加社会保险,不想转到A市,逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他,单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金,承诺工作满半年退还250元,满1年全部退还。上班以来,李某销售业绩良好,月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来,公司经济效益严重下滑,于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元,与此同时,由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月,10月28日刘某向部门主管请假,要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动,人手难以调配,主管要求刘某推迟检查,但刘某因已于专家门诊预约,坚持前往。2008年11月10日,单位发放10月份工资时,以刘某矿工半天为由,按照单位规模制度,扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?

问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?

问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。

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第9题
以下情形不符合监管规定的有:()

A.保险公司柜面收费岗小月跑到银行办理20万元的现金缴存业务,因为线路故障,银行要求她第二天去办理业务,不得已她将钱存在自己的账上

B.某建筑公司委托在保险公司工作的朋友老刘到公司现金缴纳2万元建工险保费

C.客户小杨到公司缴纳保费,保险公司柜面现金缴费岗张姐要求小杨出示身份证

D.某支行因为没有对公账户,只好将投保人的钱存到行长爱人的账户

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第10题
以下情形不符合监管规定的有()。

A.保险公司柜面收费岗小月跑到银行办理20万元的现金缴存业务,因为线路故障,银行要求她第二天去办理业务,不得已她将钱存在自己的帐上

B.某建筑公司委托在保险公司工作的朋友老刘到公司现金缴纳2万元建工险保费

C.客户小杨到公司缴纳保费,保险公司柜面现金缴费岗张姐要求小杨出示身份证

D.某支行因为没有对公账户,只好将投保人的钱存到行长爱人的帐户

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