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简述霍桑实验取得的主要研究成果。

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第1题
霍桑实验主要包括()。

A.照明实验

B.福利实验

C.工资实验

D.访谈实验

E.群体实验

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第2题
“社会人”假设起源于著名的霍桑实验,霍桑实验,是由谁组织实施的()?

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第3题
梅奥的霍桑实验否定了泰勒的人性假说。()
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第4题
霍桑实验是能够验证() 的一项著名研究。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第5题
20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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第6题
霍桑实验历时五载,其提出的假设是()

A.“政治人”的假设

B.“行政人”的假设

C.“经济人”的假设

D.“社会人”的假设

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第7题
美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第8题
霍桑实验分析()。

A.工人的安全需求

B.被替代的家庭生产者的心理需求

C.不同照明水平对工人生产率的影响

D.公司高层管理人员的自尊需求

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第9题
在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.《管理心理学》

B.《人类动机的理论》

C.《工业文明中的人的问题》

D.《组织与管理》

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第10题
营养配餐专业表述研究成果的形式以()实验报告和调查报告为主。

A.笔记

B.研究课题

C.科研论文

D.实验总结

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第11题
“时间的变迁”的解释暗示了,在建立人际关系时,()是一个非常重要的因素,而在霍桑实验的进行过程中,通过观察研究者和参与者之间的关系进展过程,可以更好地理解该观点。

A.性格

B.社会地位

C.工作类型

D.信任

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