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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业健康安全管理的目的是通过职业健康安全生产管理活动,减少或消除生产因素中的(),避免事故发生。

A.违章指挥和违规作业

B.不安全行为和状态

C.不安全状态和职业病

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第1题
职业健康安全风险识别过程中需要描述的风险源是()。

A.能量

B.有害物质

C.工作环境

D.人的行为

E.物的状态

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第2题
国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括():①创造利润、对股东利益负责;②承担对员工、社会和环境的社会责任;③遵守商业道德、生产安全、职业健康;④保护劳动者的合法权益、节约资源。

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

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第3题
员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化,并不断创新和发展,以下属于常见的新型福利项目的是()。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第4题
下列不属于工伤保险特征的是()。A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有

下列不属于工伤保险特征的是()。

A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担

B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿

C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格

D.工伤保险由雇主和雇员共同承担责任

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第5题
《健康体检管理暂行规定》 中指出健康体检不包括()。① 职业健康检查 ② 从业人员健康检查③ 入学、 入伍、 结婚登记等国家规定的专项体检 ④ 某些专项疾病的筛查和普查

A.①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ①②③④

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第6题
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化
和人力资源”等各方面的基本情况,并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。()

A.对

B.错

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第7题
健康保险的保险标的是()。

A.人的身体

B.人的寿命

C.人的健康

D.人的职业

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第8题
人寿保险的标的是()

A.人的健康

B.人的职业

C.人的寿命

D.人的身体

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第9题
人寿保险的保险标的是()。

A.人的身体

B.人的寿命

C.人的健康

D.人的职业

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第10题
通过实施医疗网络管理,健康保险的经营者可以实现的目的是()。①提升医疗服务质量 ②控制医疗费用支出 ③提供更加快捷的理赔服务 ④提高医疗服务的透明度

A.①③

B.①④

C.②③④

D.①②③④

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第11题
是意外伤害保险的保险标的。A.人的职业B.人的身体C.人的健康D.人的收入

是意外伤害保险的保险标的。

A.人的职业

B.人的身体

C.人的健康

D.人的收入

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