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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

基层岗位员工承诺内容至少包括()

A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪

B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动

C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具

D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题

E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等

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第1题
保险公司委托保险代理机构销售保险产品,应当对保险代理机构的保险销售从业人员进行培训,培训内容至少应该包括()。

A.该公司的经营理念

B.该公司的文化价值

C.该公司员工的职业操守

D.该公司保险产品的相关知识

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第2题
保险公司委托保险代理机构销售保险产品,应当对保险销售代理机构的保险销售从业人员进行培训,培训内容至少应当包括()。

A、该公司的经营理念

B、该公司的文化价值

C、该公司员工的执业操守

D、该公司保险产品的相关知识

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第3题
技能岗位员工每半月至少进行一次“惟楚有才”APP模拟考试自测.()
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第4题
基层的()为小队井控小组组长,其组员包括所有小队员工。

A.地质监督

B.小队长

C.当班操作岗

D.工程监督

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第5题
华天对所有新进入司的员工入职前进行()管理体系、华天产品等内容培训,并经过考核合格后方可进入岗位。

A.华天文化

B.华天历史

C.华天员工手册

D.安全生产

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第6题
最大诚信原则的内容包括()。

A.告知

B.弃权与禁止反言

C.保证

D.承诺

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第7题
以下属于弹性工作制的工作内容的是():① 设立1/4 劳动合同;② 对全日制与非全日制员工制定不同的社会保险缴费基数;③ 实行岗位分享;④ 按照小时和工作日设计工作岗位和招工条件。

A.①②

B.②③

C.①②④

D.②③④

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第8题
弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择,但这种选择会受到制约,主要体现为():①企业必须制定总成本约束线;②员工必须在规定时间内完成选择;③员工必须承诺相应的服务期限;④每一种福利组合中都必须包括一些非选择项目。

A.①④

B.①③④

C.②③

D.①②③④

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第9题
要约失效的情形包括()等。A.受要约人对要约的内容作出非实质性变更B.承诺期限届满,受

要约失效的情形包括()等。

A.受要约人对要约的内容作出非实质性变更

B.承诺期限届满,受要约人未作出承诺

C.发出承诺的通知

D.承诺通知发出后收到撤回要约的通知

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第10题
要约失效的情形包括()等。 A.受要约人对要约的内容做出非实质性变更B.承诺期限届满,受

要约失效的情形包括()等。

A.受要约人对要约的内容做出非实质性变更

B.承诺期限届满,受要约人未做出承诺

C.发出承诺的通知

D.承诺通知发出后收到撤回要约的通知

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第11题
要约失效的情形包括()等。A. 受要约人对要约的内容作出非实质性变更B. 承诺期限届满,受要约人未

要约失效的情形包括()等。

A. 受要约人对要约的内容作出非实质性变更

B. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺

C. 发出承诺的通知

D. 承诺通知发出后收到撤回要约的通知

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