DB模式和DC模式两种企业年金计划类型中,根据设立时签订的协议,两者最大的区别是计划运行中事先确
A.退休金和缴费额
B.缴费额和退休金
C.缴费方式和缴费年限
D.缴费年限和缴费方式
A.退休金和缴费额
B.缴费额和退休金
C.缴费方式和缴费年限
D.缴费年限和缴费方式
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.实际个人账户;获得
B.实际个人账户;不获得
C.名义个人账户;获得
D.名义个人账户;不获得
A.DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B.DC计划比DB计划的可携带性弱
C.DC计划基金的投资风险高于DB计划
D.一般情况下,DC计划的管理和操作成本高于DB计划
A.美英日等国企业年金计划由DC模式转向DB模式
B.DB模式开始走向衰败
C.DC模式已经开始逐渐占据新建立的企业年金计划的主流
D.DC模式已经被世界各国所认可
A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入
B.固定的支付数额
C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入
D.缴费的投资收益
A.①③④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
DB计划在缴费模式等各方面都不同于DC计划。以下特征属于DC计划而不属于DB计划的是:()。
A.使用统一账户
B.退休金由账户积累额决定
C.投资风险由企业来承担
D.按照生命年金支付
A.DC计划更注重于投资收益的要求
B.DB计划要求资本市场比较发达,市场体系较为完善,市场波动风险较小
C.DB计划下,基金的投资风险由企业承担
D.从企业制度来看,DC计划更适用于民营企业
H公司是一家知名的民营IT企业,员工多为20-30岁的年轻人,人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争,为了吸引更多优秀人才,留住一批重要员工,该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期,公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。
8.员工的年龄结构和流动性也是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。考虑到材料中的H公司员工年龄结构较轻,流动性较大,则DC计划更适合该企业。()
A.正确
B.错误
H公司是一家知名的民营IT企业,员工多为20-30岁的年轻人,人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争,为了吸引更多优秀人才,留住一批重要员工,该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期,公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。
7.企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境,还要考虑企业自身状况,其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工,制约员工流动的要求,那么DC计划更适合该公司。()
A.正确
B.错误