更多“公司自保件管理政策不包括（)”相关的问题
第1题
合理规划投保自保件，不包括以下（)
A.做好家庭保障规划
B.做好投保收支管理
C. 长期拥有持续缴费
D.为冲刺业绩而投保
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第3题
特效药1是否计入新人财务支持（非自保件）（）
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第4题
引导新人购买自保件，仅需要测算保单的佣金、学习津贴和方案是否让新人吃亏（）
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第5题
新人人司后（)件（含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、转 正业绩的计入。
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第6题
销售人员小何，2020年8月30日取得工号，9月为自己购买了前海家多保A重大疾病保险20年交，年交保费6000元。9月出勤20天，按基本法和筹备期协议，小何2021年10月25日可领工资，出勤津贴1000元，初佣2280元，新人成长计划2000元，业务达标奖1000元，合计6280元，因巜自保件管理办法》规定，自保件新人成长津于第13个月续期缴纳后发放。故小何2020年10月25日实际可领工资5280元（）
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第7题
新人小康在10月13日入司，12月28日开单自保件5600*20年交乐惠健康，同时给自己关联360元尊享C一件，给朋友出了两件100元网军意外无忧，那么他成功达成6000P转化标准，同时他在下个月可获得转正奖和增员奖（）
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第8题
自保件是指（）为公司代理人或其直系亲属的保单，包括自保件、代理人互保件两类
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第9题
专业自保公司的不足之处是（）。A.风险承受能力有限和管理成本过高B.业务范围受到限制和
专业自保公司的不足之处是（）。
A.风险承受能力有限和管理成本过高
B.业务范围受到限制和风险承受能力有限
C.承保弹性和风险承受能力有限
D.管理成本过高和承保弹性有限
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第10题
下列各项属于专业自保公司的不足之处的是（)。A．承包弹性有限和收益降低B．业务范围受到限制和风
下列各项属于专业自保公司的不足之处的是()。
A．承包弹性有限和收益降低
B．业务范围受到限制和风险承受能力有限
C．承保弹性和风险承受能力有限
D．管理成本过高和承保弹性有限
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