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A.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B.企业年金的企业缴费记入个人账户部分的部分，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，由企业在缴费时代扣代缴
C.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时还原至所属月份，按照适用税率计算扣缴个人所得税
D.企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人养老保险账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税
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A.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B.企业年金的企业缴费记入个人账户部分的部分，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，由企业在缴费时代扣代缴
C.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时还原至所属月份，按照适用税率计算扣缴个人所得税
D.企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人养老保险账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税
A.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B.企业年金的企业缴费记入个人账户部分的部分，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，由企业在缴费时代扣代缴
C.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时还原至所属月份，按照适用税率计算扣缴个人所得税
D.企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人养老保险账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税
A.不征收个人所得税
B.单独征收个人所得税
C.不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
D.享受一定程度的税收优惠
A.不征收个人所得税
B.单独征收个人所得税
C.不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
D.享受一定程度的税收优惠
A.5000元
B.4000元
C.3000元
D.2000元
A、自2014年1月1日起，企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
B、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
C、财税[2013]103号的下发，开启了我国企业年金税收政策的EET时代
D、以上说法都正确
A、1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，首次提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立”
B、2004年，原人力资源和社会保障部颁布《企业年金试行办法》
C、2007年，《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税[2009]27号的规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额4%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除
D、2013年12月6日，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.②③④
A.超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B.企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C.征收个人所得税
D.以上都不对
A.还原至10,11,12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B.全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税
C.全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税
D.不征收个人所得税
