A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改
D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
A.对保险车辆的损失负责赔偿,并执行5%的免赔,对桥梁的损失不负责赔偿
B.对桥梁的损失负责赔偿,并执行10%的免赔,对车辆的损失不负责赔偿
C.对桥梁的损失负责赔偿,并执行5%的免赔,对车辆的损失负责赔偿,执行10%的免赔率
D.对桥梁的损失负责赔偿,并执行10%的免赔,对车辆的损失负责赔偿,执行5%的免赔率
A.①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
A.对桥梁的损失不负责赔偿
B.货物损失负责赔偿,但需加扣15%的免赔率
C.对车辆的损失负责赔偿,并在事故责任免赔率的基础上再增加10%的免赔
D. 对车辆的损失不负责赔偿