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[单选题]

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。

A.月

B.年

C.按单位意愿

答案
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题目【职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。】的正确答案为:A.月

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第1题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过()月

A.6

B.10

C.12

D.18

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第2题
在我国的社会救济制度中,救济的对象不包括()。A.因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工B.有收入

在我国的社会救济制度中,救济的对象不包括()。

A.因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工

B.有收入来源,但生活水平低于法定最低标准的人

C.无依无靠,没有劳动能力、又没有生活来源的人

D.有劳动能力、有收入来源,但由于意外的灾害而使生活一时无法维持的人

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第3题
在我国的社会救济制度中,救助的对象包括():①无依无靠,没有劳动能力、又没有生活来源的人;②有收入来源,但生活水平低于法定最低标准的人;③有劳动能力、有收入来源,但由于意外的灾害而使生活一时无法维持的人;④因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第4题
工伤保险的主要任务是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治,职业康复和经济补偿。()
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第5题
什么是工伤保险?()A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和

什么是工伤保险?()

A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度

B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度

C、是一种商业保险制度

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第6题
以下《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资说法正确的是哪个?()

A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算

D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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第7题
职工应当认定为工伤的情况有()。
职工应当认定为工伤的情况有()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D.患职业病的。

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第8题
因为下列原因受伤依法不被认定为工伤或者视同工伤,也不能享受到相应待遇的是()。

A.在抢险救灾中因维护公共利益受伤

B.因违反治安管理导致受伤

C.患职业病

D.因工外出期间由于工作原因受到伤害

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第9题
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()
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第10题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于()受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

A.工作原因

B.自身原因

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第11题
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以辞退工伤职工。()
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