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[单选题]
中华人民共和国劳动法：第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担（)。
A.相应责任
B.刑事责任
C.赔偿责任
D.责任
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A.3万元以下
B.3万元以上10万元以下
C.5万元以上30万元以下
D.10万元以上60万元以下
A. 1万元以上5万元以下
B. 5万元以上20万元以下
C. 5万元以上30万元以下
D. 10万元以上30万元以下
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
E.违反法律、行政法规的强制性规定
A.监督质量管理规范持续符合法定要求
B.通过质量管理规范认证达到法定要求
C.通过药品研制、生产、经营许可达到法定要求
D.通过质量管理规范检查达到法定要求
A.五万元以上三十万元以下
B.一万元以上三十万元以下
C.一万元以上五万元以下
D.五万元以上五十万元以下
A、五万元以上三十万元以下
B、一万元以上三十万元以下
C、一万元以上五万元以下
D、五万元以上五十万元以下
A.市场准入监管
B.人员监管
C.保险公司高管监管
D.保险公司高管处罚监管
