题目内容
（请给出正确答案）
A.达到了保单约定的领取年龄
B.单位同意老王提前退休
C.有了退休的事实
D.老李提出书面申请
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A.老张五十多了，在A公司买了一份百万医疗险，我让他在我们公司再买一份，这样他的保障更充分
B.老李快退休了，想给自己养老买个保障，我给他推荐一份年金险，投保人是老李，被保险人是他孙子，这样老李领取的年限长，更划算
C.老孙在我们公司买了一份年金险，在填写收入一栏时，我让他多填写，直接写上年收入50万，这样他可以多买一些，而且还有面子
D.老赵找我买保险，我给他讲，买保险，尽量遵循先社保再商保、先大人后小孩的顺序购买
【单选题】假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费，此时王某已经是单位职工，而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定，回答以下问题。李某在2014年退休时领取的养老金应为（）。
A . 按月领取：当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13% 个人账户储存额/计发月数过渡性养老金
B . 按月领取：当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13% 个人账户储存额/计发月数
C . 按月领取：个人账户储存额/计发月数
D . 个人账户储存额一次性支付，终止养老保险关系
基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间，主要是因为()：①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%，不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能，具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多，而且资金雄厚。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②④⑤
A.团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金，是最古老的一种团体年金形式
B.预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用，但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率
C.即期参与保证年金中，死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出，保险公司不提供保证
D.分红型团体年金保险下，投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
【单选题】假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费，此时王某已经是单位职工，而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定，回答以下问题。王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为（）。
A . 当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16% 个人账户储存额/计发月数
B . 当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16% 个人账户储存额/计发月数 过渡性养老金
C . 王某指数化月平均缴费工资×16% 个人账户储存额/计发月数
D . 当地2013年在岗职工月平均工资×16% 个人账户储存额/计发月数 过渡性养老金
A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
A.即期年金
B.即期生存年金
C.延期确定年金
D.延期生存年金
A.普通两全保险
B.满期双倍保额两全保险
C.联合两全保险
D.养老附加定期寿险
A.1
B. 2
C. 5
D. 10
