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[单选题]

某国有大型企业2021年裁员率为5.3%,上年度企业及其职工缴纳基本养老保险费4000万元,基本医疗保险费2000万元,失业保险费1500万元,上年度全国城镇登记失业率为5%,全国城镇调查失业率控制目标为5.5%,该企业最多可以享受稳岗返还()万元。

A.0

B.2000

C.1000

D.750

答案
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D、750

解析:

答案解析:参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业按不超过90%返还。

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第1题
下列企业中适合投保持续经营保险的是()。

A.某大型保险股份有限公司

B.某跨国集团公司

C.某国有大型企业

D.某合伙经纪公司

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第2题
DN108×4无缝钢管,弯曲后壁厚为3.8mm。壁厚减薄率为()

A.5.3%

B.5%

C.-5.3%

D.4%

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第3题
以下不属于审计署职责的是()。

A.审议审计监督重大政策和改革方案

B.履行国有重点大型企业监事会的职责

C.对国务院国有资产监督管理委员会的国有企业领导干部经济责任进行审计

D.对国家发展和改革委员会的重大项目稽查

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第4题
2014年2月15日杨某因用人单位裁员而被解除劳动合同。杨某在公司工作15年,杨某月工资1200元,当地的最低工资标准是1500元,则单位需要支付经济补偿金为()元。

A.9750

B.14400

C.18000

D.22500

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第5题
某广告公司为增值税一般纳税人。2016年9月,取得广告设计服务不含增值税价款为50万元,奖励费收入5.3万元;支付设备租赁费,取得增值税专用发票上注明税额为2万元,该广告公司上述业务当月应缴纳增值税税额为()万元

A.5.1

B.4.2

C.1.3

D.1.2

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第6题
根据《保障中小企业款项支付条例》规定,国有大型企业没有合同约定或者法律、行政法规依据,要求以审计机关的审计结果作为结算依据的,由其_____责令改正;拒不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

A.上级部门

B.工信部门

C.市场监督部门

D.主管部门

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第7题
如果某寿险公司通过人力资源供求预测发现未来会出现人力资源需求小于人力资源供给的情况, 那么该公司为实现减少冗员的目的, 可采用的“达成目标的速度慢、 但员工受伤害程度低” 的方法是()。

A.冻结雇用

B. 职位分享

C. 裁员

D. 职位调动

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第8题
浙江某大型企业所属期3至6月与7至12月的职工工资总额合计各为12万元、20万元,该企业所属2020年度可享受基本养老保险费减免金额为()。

A.0

B.8400

C.22400

D.44800

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第9题
小诚于2021年7月1日上岗,若当月销售如意宝产品两单,年交保费均为6000元,20年交费,根据对应产品35%佣金率,初年度佣金为4200元。()

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第10题
某干部2015年9月入伍,2021年军龄工资军龄为()。

A.6年

B.7年

C.8年

D.9年

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第11题
下列那些人可以担任伸裁员()

A.在读法学硕士

B.在法院工作了10年的现任审判员

C.某高校的法律系教授

D.在某律师事务所担任工作7年的律师

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