城市公司/直管片区副经理级及以下管理岗位学历不符合要求的,城市公司的招聘负责人需要邮件向总部招聘经理进行报备,审核通过后方可录用()
否
否
A.公司各部门、分支机构、子公司及全体工作人员
B.公司各部门、分支机构及全体工作人员
C.主要包括公司各业务部门及业务人员
D.主要包括风险管理总部、公司办公室及相关岗位
A.地区调控机构副值及以上调度员、监控员
B.发电厂值班员
C.变电(开关、换流)站值班员
D.检修公司(分部)调度业务联系负责人
E.其它有权代值长、值班长等需与省调进行电力调度业务联系的人员
A.《中国邮政自办保险管理办法(中国邮政[2012]402号)
B.关于《中邮人寿保险展业省(区、市)邮政公司的地市、县局保险业务机构、岗位设置和人员配备暂行规定》(集团编[2014]92号》
C.《关于进一步加强市县中邮保险局人员变动管理的通知》
D.《中国邮政集团公司关于加强市县中邮保险局考核工作的指导意见》(中国邮政〔2015〕69号)
E.促进中邮人寿保险股份有限公司健康规范发展的通知(保监寿险(2011)1125号)
A、地市保险局契约岗,县(区)保险局契约岗/业务受理岗打印体检通知书后,应在监管规定的时效内通知客户
B、相应岗位人员应按照与客户商定的体验时间,陪同客户至公司签约体检机构体检
C、体验时要求按通知书中所列项目完整进行
D、体检报告可由客户领取后交回保险公司
A.内控是寿险公司的一种自律行为
B.建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证
C.寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节.各个业务部门和岗位
D.建立完善的内控制度的目的,就是要使董事长.总经理的命令能够得到有效执行
申请设立保险公司、保险资产管理公司分支机构的申请文件中应当包括下列反洗钱材料()
A.投资资金来源情况说明和投资资金来源合法的声明;
B.反洗钱内控制度;
C.反洗钱机构设置报告;
D.反洗钱机构或岗位人员配备情况及岗位人员接受反洗钱培训情况的报告;
E.信息系统反洗钱功能报告;
F.中国保监会规定的其他材料。
A.产品经理岗位实行分级聘任制度
B.资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
C.高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
D.产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行