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[单选题]
定期公布单位缴费情况和职工个人账户情况属于社会保险业务管理的（)环节的职责。
A.缴费核定
B.费用记录处理
C.费用征集
D.财务管理
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A.缴费核定
B.费用记录处理
C.费用征集
D.财务管理
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A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
A.个人缴费按个人账户储存额扣除20%转移，统筹账户的单位缴费不转移
B.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户的单位缴费不转移
C.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户按职工参保后单位为其缴纳实际保费总额的12%转移
D.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户以职工参保后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移
A.个人缴费按个人账户储存额扣除20%转移，统筹账户的单位缴费不转移
B.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户的单位缴费不转移
C.个人缴费按个人账户储存额随同转移，单位缴费按张某工作12年来单位为其缴纳实际保费总额的12%转移
D.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户以张某各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移
A.制度只能提供基本医疗保障， 要根据“以支定收， 收支平衡” 的原则合理确定可以支付的医疗服务范围和支付标准
B. 无论是国有企业、 集体企业的职工， 还是外资企业、 私营企业的职工， 都有公平享受基本医疗保险的权利
C. 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同负担， 单位缴费费率一般高于职工缴费费率， 退休人员个人不缴费
D. 基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合， 两个账户具有各自的支付范围， 分别核算， 不互相挤占
A、个人缴费实行实账积累
B、对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实
C、对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。
D、领取职业年金时，本人可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。
下列各项不属于企业年金账户管理人的职责是()。
A．建立企业年金基金的企业账户和个人账户
B．记录企业、职丁的缴费以及企业年金基金的投资收益
C．及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户的财产变化情况
D．按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少15年
A.当地2014年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值*17%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2014年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值*16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资*17%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2014年在岗职工月平均工资*17%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
A.按月领取：当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
B.按月领取：当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13%+个人账户储存额/计发月数
C.按月领取：个人账户储存额/计发月数
D.个人账户储存额一次性支付，终止养老保险关系
20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。
A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理
D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
