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[主观题]

在职业病的三级预防措施上,有组织的职业健康促进属于第-级预防,其目的是为了降低职业人群的(),或避免易感者暴露于职业性有害因素的环境中,从而防制职业病损的发生。

在职业病的三级预防措施上,有组织的职业健康促进属于第-级预防,其目的是为了降低职业人群的(),或避免易感者暴露于职业性有害因素的环境中,从而防制职业病损的发生。

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第1题
各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,可保留原工作岗位,并妥善安置。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第3题
关于政府立法对员工福利制度的发展所起的作用,以下正确的有():①各国政府立法很难影响员工福利制度的发展;②对员工的工伤和职业病赔偿所产生的高额成本促使企业自发地采取措施来预防工伤和职业病的发生,其中包括提高员工健康水平的福利和服务;③国家对员工福利的关注主要是在税收上给予优惠,这对员工福利制度的发展起了极大的推动作用;④企业出于避税目的开展员工福利计划,员工并未直接获得税收减免的好处;⑤各国普遍实施的工伤和职业伤害方面的法律法规强制企业采取措施预防员工在工作中可能受到的伤害,并对因工受伤和发生职业病的员工进行赔偿。

A.①②③④

B.①③④⑤

C. ②③⑤

D.②④⑤

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第4题
大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应加强保护人群健康的预防措施。()
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第5题
职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工,按照职业病危害因素种类进行有针对性的健康检查。()
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第6题
劳动者在进入可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所时,可以不使用个人职业病防护用品。()
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第7题
职业病是指从业人员在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
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第8题
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第9题
雇主对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担的医疗费、
工伤补贴等属于()的保险利益。

A财产损失保险

B责任保险

C信用保险

D人身保险

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第10题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第11题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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